Assistente Jurídico de Relacionamento Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Prestar suporte às atividades administrativas e documentais da área jurídica, garantindo a organização, elaboração, controle e encaminhamento de documentos, bem como o acompanhamento de processos relacionados à escrituração, posse, registro e regularização de imóveis. Contribuir para a conformidade dos processos, o atendimento às demandas internas e externas e a segurança das informações, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas aos clientes, cartórios, condomínios e demais envolvidos.

Responsabilidades e Atribuições

• Organizar documentos diversos, imprimindo e enviando através de avisos de recebimento (AR) e e-mail, visando entrega dos mesmos aos responsáveis/notificados, diariamente;
• Auxiliar na elaboração de documentos jurídicos, recebendo demanda do analista do setor e imputando dados para sua conferência, visando entrega ao solicitante dentro do esperado, sempre que necessário;
• Participar da organização de assembleias de patrimônio de afetação, encaminhando editais e notificações por AR e e-mail, com intuito de garantir a participação devida, sempre que necessário;
• Acompanhar processos de escrituração, realizando tratativas com cartórios e fazendo notificação ao cliente, com a finalidade de transferência do imóvel para o nome do mesmo, sempre que necessário;
• Arquivar documentos da cessão de direitos e posse precária, recebendo e imputando em sistema interno, com intuito de garantir seu armazenamento e posteriores consultas, sempre que necessário;
• Confeccionar termo de posse precária, recebendo informações via sistema e elaborando documentação, com a finalidade de entrega de chaves antes do processo de escrituração ou registro do contrato de financiamento, sempre que necessário;
• Participar da organização da assembleia de instituição de condomínio, imprimindo e enviando notificações aos clientes, para garantir a participação devida, sempre que necessário;
• Realizar notificação de venda nova, recebendo planilha constando unidades vendidas e com entregas de chave, com intuito de notificação aos condomínios e repasse de débitos da unidade ao novo proprietário, mensalmente;
• Responsabilizar por documentos, realizando a busca em arquivo ou em sistema, com intuito de atender demanda do jurídico, sempre que necessário.
• Demais atividades relacionadas;

Requisitos e Qualificações

• Cursando Ensino Superior em Direito;
• Experiência em construtora, imobiliária, cartórios ou escritórios de advocacia;
• Familiaridade com atendimento ao cliente, contratos, escrituras, certidões de matrículas, procurações.
• Boa escrita com clareza, objetividade e domínio da técnica redacional.
• Capacidade de gestão de prazos e organização para atender múltiplas demandas simultâneas.
• Domínio do pacote Office (Word e Excel) e facilidade com plataformas digitais de assinatura e gestão documental.

Informações Adicionais

Vantagens e Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família – em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo – para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento: 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos;
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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