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Comercial/Vendas

Vendas Full Funnel N/I

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Vendas, tem um papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios de nossos clientes.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

  • Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
  • Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
  • Aqui somos donos do nosso resultado, validamos hipoteses, seguimos inovando, ajustamos rotas quando há possibilidade de evolução e melhoria!

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!

O profissional de Vendas desempenha um papel crucial e dinâmico na linha de frente da nossa estratégia comercial. Sua principal missão reside na identificação e qualificação estratégica de potenciais clientes, assegurando que cada lead receba a atenção e a abordagem mais adequadas antes de avançar para a etapa de negociação. Ao otimizar este processo inicial, o vendedor impulsiona a eficiência de toda a equipe comercial e contribui significativamente para o aumento da nossa taxa de conversão. Nesta função essencial, você terá a oportunidade de qualificar leads com precisão, agendar reuniões estratégicas e nutrir oportunidades promissoras, aplicando técnicas comerciais inovadoras para maximizar as conversões e dinamizar o fluxo do nosso funil de vendas.

Principais responsabilidades:

  • Foco em fazer fechamentos vendendo os produtos V4.

  • Registrar e acompanhar leads no CRM.

  • Auxiliar em estratégia de vendas e prospesção do time de pré vendas.

  • Aplicar segmentação de leads e critérios básicos de qualificação (BANT).

  • Refinar abordagem comercial para gerar maior engajamento.

  • Organizar e otimizar a rotina comercial para aumentar o volume e a qualidade das reuniões agendadas.

  • Realizar fechamentos de vendas de modo a atingir as metas.
  • E demais atividades pertinentes para o sucesso de sua função.

Requisitos:

  • Conhecimento de processo comercial, CRM e segmentação de leads.

  • Noção de técnicas de qualificação de leads (BANT, SPIN, SPICED e Rapport).

  • Familiaridade com Excel ou Google Sheets.

  • Resiliência, determinação, pensamento estratégico e gestão do tempo.

Sobre a vaga

Localização – Jundiaí-SP Presencial, Av 9 de Julho.
Modelo – Pessoa Jurídica – SLU
Faixa Salarial – R$2.500,00 à R$5.500,00 fixo + comissão por OTE

O que oferecemos:

  • Starbem – Telemedicina, Psicologia e Nutrição, descontos em farmácias e laboratórios.

  • ️ Wellhub – Academias e bem-estar.

  • Avus – Telemedicina 24h, descontos em consultas presenciais, avaliação odontologica gratuita e descontos em procedimentos odontológicos.

  • Dasa – Descontos em atendimentos cirúrgicos, clínicas, exames e laboratórios.

  • Wyden – Desconto em graduação, e pós-graduação.

  • Mackenzie – Desconto em graduação, e pós-graduação.

  • Staage – + de 60 Cursos para conhecimento em marketing, liderança e negócios. (apoio para plano de carreira)

  • English Pass – 50% de desconto em curso para aprendizado de inglês online.

  • Ifood Benefícios – Liberdade de usar como quiser (alimentação, transporte, lazer, cultura, etc.).

  • Rolliv’s espaço da beleza – 30% de Desconto em corte de cabelo.

  • OnHappy – Desconto em hospedagem e passagem aérea, para viagens à lazer.

  • Reservatório de Dopamina – Desconto na plataforma de estudo fundamentos da psicologia e da neurociência para ajudar na organização de hábitos de Eslen Delanogare.
    E muito mais

    Do ambiente e gestão V4 o que pode esperar:

  • Ambiente extremamente dinâmico e colaborativo.
  • Gestão aberta a novas tecnologias, constante melhoria de processos e inovação.
  • Plano de carreira claro, baseado performance, cultura e soft skills e hard skills.
  • Foco em metas e resultados.
  • Gestão meritocrática (a V4 é a plataforma e ambiente fértil; e o protagonista do seu futuro é você),
  • Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante,
  • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho, timing e alinhamento cultural com o negócio.

E aí? Despertou interesse? Inscreva-se!

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