Supervisor de Pré – Vendas N/I NOVO

Sobre a Arcos Scale

Somos uma empresa que respira vendas online.
Acreditamos no poder das vendas e no impacto que o e-commerce tem no Brasil. É isso que move nosso time e dá sentido ao que fazemos.

Na Arcos Scale, seguimos valores que não ficam só no papel: colaboração, respeito, comprometimento, justiça e criatividade.
Vivemos isso todos os dias — e esses princípios guiam nossas relações, nosso trabalho e nossa forma de crescer juntos.

Se você se identifica com isso, a Arcos pode ser o seu próximo passo.

Missão do Cargo

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Pré-vendas com perfil de liderança prático, alta resiliência e foco em processos de pré-vendas. Alguém que tenha a energia necessária para engajar, treinar e auditar nossa equipe de SDRs, garantindo o atingimento de metas e a excelência em prospecção outbound.

Responsabilidades e Atribuições

• Liderar, engajar e gerenciar a equipe de pré-vendas (SDRs);
• Realizar reuniões de 1:1 e dar feedbacks constantes aos liderados com foco em performance;
• Criar, estruturar e auditar constantemente os processos e playbooks de prospecção do setor;
• Monitorar ligações e auditar a qualidade e o nível de qualificação dos leads gerados;
• Acompanhar de perto métricas de conversão e metas de desempenho diárias e semanais do time.

Requisitos e Qualificações

• Mínimo de 1 ano atuando especificamente na função de líder ou gestão de pré-vendas;
• Experiência em Prospecção Outbound e prospecção ativa via ligação (Cold Call);
• Domínio prático de técnicas de vendas consultivas e qualificação (como SPIN Selling);
• Material próprio para prestação de serviço (computador/notebook e acesso à internet);
• Desejável ensino superior nas áreas comerciais ou de gestão de pessoas/projetos.

Etapas do Processo Seletivo

1️⃣ Análise do currículo
2️⃣ Alinhamento de informações – ao vivo
3️⃣ Teste Técnico
4️⃣ Entrevista com o Gestor – ao vivo
5️⃣ Entrevista de fit cultural – ao vivo

Informações Adicionais

Informações Adicionais

Remuneração média: R$5.500,00 (fixo de R$3.500,00 + variável de R$1.500,00 – R$2.000,00 mediante atingimento de metas, sem teto de comissionamento);
Bonificações adicionais
Programa de Stock Options – possibilidade de se tornar sócio(a) da Arcos;
Day-off de aniversário;
Distribuição de Lucros com base no atingimento anual de metas;
️ Recesso a partir de 12 meses de contrato;
Plano individual de crescimento (PDI) e possibilidades de aumento de remuneração mediante metas;
Contratação PJ – 100% Remoto