Analista de Processos JR N/I NOVO

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia?

A Betha está em busca de alguém para ser o(a) novo(a) Analista de Processos Jr.

Seu desafio será realizar análises estratégicas, modelagem de processos e monitoramento, análise e desenvolvimento de indicadores de desempenho para apoiar a tomada de decisão da empresa. Atuar na construção de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão e na implementação de ações que impulsionem os resultados da empresa, contribuindo para a eficiência organizacional e a tomada de decisão baseada em dados. Atua na construção e acompanhamento do planejamento estratégico, identificando oportunidades de melhoria, otimizando processos e garantindo a implementação de iniciativas que impulsionem a eficiência organizacional e os resultados do negócio.

Essa é uma oportunidade única de desempenhar papel fundamental no crescimento do nosso ecossistema.

Somos a principal plataforma digital para gestão pública do país. Conectando cada vez mais pessoas aos serviços públicos.

Seja um Betther e transforme a gestão pública do nosso país.

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar indicadores de performance por meio da análise periódica de dados, apoiando a identificação de oportunidades de melhoria nos processos
• Manter a documentação normativa atualizada conforme a evolução dos processos com o intuito de garantir a padronização e aderência às diretrizes corporativas;
• Apoiar na organização de treinamentos e atividades de capacitação relacionados aos processos;
• Apoiar tecnicamente as atividades de mapeamento de processos, com foco na coleta de informações e construção de fluxogramas;
• Sugerir a criação e alteração de documentações normativas, medições e processos com o objetivo de melhorar os controles, otimizar fluxos de trabalho e auxiliar as áreas na busca de maior eficiência na alocação de recursos e padronização das informações;
• Apoiar os nívels Pleno e Senior na definição e implantação de metas de performance a partir da análise dos indicadores existentes e das necessidades estratégicas da empresa com foco em garantir o alinhamento entre os objetivos organizacionais e as expectativas de desempenho das equipes;
• Consolidar dados e informações para a elaboração de relatórios de performance, apoiando a tomada de decisão dos gestores.;
• Mapear, documentar e redesenhar processos para otimização da eficiência e redução de desperdícios, aplicando conhecimento de gestão de projetos;
• Propor e auxiliar na implementar ações para melhoria contínua dos processos e desempenho organizacional;
• Acompanhar a execução dos planos de ação de projetos estratégicos e mantê-los atualizados com interface com as áreas relacionadas, garantindo a atualização e integridade dos dados utilizados para análise da organização e planejamento estratégico;
• Apoiar análises e estudos de viabilidade para iniciativas estratégicas da empresa;
• Apoiar na implementação e no acompanhamento de ações e projetos relacionadas ao planejamento estratégico;
• Realizar análises básicas de dados estratégicos, com apoio do time, para subsidiar a tomada de decisão dos gestores e fortalecer o uso de dados na gestão de performance.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação, Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharias ou áreas correlatas.
• Nível intermediário de Inteligência Artificial (IA);
• Nível intermediário de Ferramentas de Apresentação (ex.: PowerPoint, Google Slides, Prezi);
• Nível intermediário de Planilhas Eletrônicas (Excel ou Google Sheets);
• Nível intermediário de Gerenciamento de Projetos (Trello, Asana, Microsoft Project, Scrum, Kanban);
• Nível intermediário de Ferramentas de Escrita / Documentação (Docs, Word ou equivalentes);
• Nível intermediário de Ferramentas de comunicação e vídeo conferência (ex.: Zoom, Microsoft Teams, Google Meet);
• Nível Básico de Ferramentas de Digitalização e Indexação de Documentos (Adobe Acrobat, DocuSign, NoPaper);
• Nível intermediário de Métodos de Avaliação de Desempenho e Análise de Resultados (NPS, ROI, Modelos de Avaliação de Impacto);
• Nível intermediário de Metodologia PDCA;
• Nível intermediário de Notação BPMN (Bizagi, Visio, ARIS).

Na Betha, valorizamos as pessoas com benefícios voltados ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida

️ Vale Alimentação e Refeição – Cartão Flexível CAJU;

Plano de Saúde Unimed;

Plano Odontológico;

Plano de Carreira;

Convênio com Farmácias;

❤️ Seguro de Vida;

Vacina da Gripe;

Vale-Transporte;

Bem-estar e Saúde Mental – Caju+ (Wellhub, Conexa e Optum);

Auxílio Creche;

Empréstimo sem Juros;

Participação nos Resultados (PPR);

Day Off de Aniversário;

☕ Off Criativo;

Adiantamento da 1ª Parcela do 13º no primeiro semestre;

Um ambiente que cuida de você.

Informações adicionais
Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers:

Ambiente Inovador: Aqui você fará parte de um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência;

Desenvolvimento Profissional: Terá oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo para que você possa crescer e se destacar;

Valorização: O valor do seu trabalho será reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado.

14 anos consecutivos de selo GPTW, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar.