Analista de Clima e Cultura N/I NOVO

Fundada em 2010 por engenheiros da USP, a NeoSolar é uma empresa jovem e em forte crescimento, sendo pioneira em energia solar e carregadores para veículos elétricos. Atua com importação e distribuição de equipamentos, cursos e treinamentos, além de desenvolver uma rede de parceiros em nível nacional.
Em nossos valores, destacamos a EVOLUÇÃO, COLABORAÇÃO e RESPEITO entre nosso time. Exploramos caminhos e possibilidades para desenvolver negócios promissores e que impactam positivamente a vida de todos. Não queremos assistir o futuro acontecer.

Principais Atividades:

• Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional, engajamento e pulse surveys.
• Consolidar, analisar e apresentar os resultados das pesquisas para lideranças e diretoria.
• Elaborar, acompanhar e apoiar a execução dos planos de ação decorrentes das pesquisas de clima.
• Desenvolver e implementar programas de fortalecimento da cultura organizacional.
• Planejar e executar ações de comunicação interna alinhadas à estratégia da empresa.
• Organizar campanhas internas, eventos corporativos e ações de integração entre colaboradores.
• Coordenar programas de reconhecimento e valorização dos colaboradores.
• Acompanhar indicadores de Pessoas, como engajamento, eNPS, turnover, absenteísmo e participação nas iniciativas da área.
• Atuar como parceiro das lideranças na identificação de oportunidades de melhoria do clima organizacional.
• Propor melhorias contínuas nos processos, programas e ferramentas relacionados à Cultura e Clima.
• Apoiar a participação da empresa em pesquisas externas, como GPTW, FIA ou iniciativas similares.
• Atuar em projetos estratégicos da área de Gestão de Pessoas, contribuindo para o fortalecimento da cultura e da experiência dos colaboradores.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, com atuação em Clima Organizacional, Cultura, Desenvolvimento Organizacional, Comunicação Interna ou Employee Experience;
• Vivência na condução de pesquisas de clima e engajamento, incluindo análise de resultados e elaboração de planos de ação;
• Conhecimento em indicadores de Pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento, eNPS, entre outros);
• Domínio do Pacote Office, com Excel e PowerPoint em nível intermediário/avançado;
• Boa capacidade analítica para consolidação e interpretação de dados;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Experiência na organização e condução de campanhas, eventos e ações internas.

Pré-requisitos Desejáveis:

• Experiência com GPTW, FIA ou pesquisas de clima semelhantes;
• Conhecimento em People Analytics;
• Experiência com ferramentas de pesquisa (Zoho Survey, Qualtrics, SurveyMonkey, Google Forms etc.);
• Conhecimento em Power BI ou Looker Studio;
• Vivência com Employer Branding;
• Certificações em Employee Experience, Design Thinking ou Gestão de Projetos;
• Experiência em empresas de médio porte ou em crescimento acelerado.
• Conhecimento e uso aplicado de ferramentas de IA.

Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica

Cuidamos da sua saúde e bem-estar com cobertura médica e odontológica de qualidade.

️ Vale Refeição e Alimentação

Mais liberdade e apoio nas suas refeições diárias, dentro e fora de casa.

Auxílio Transporte

Facilitamos sua locomoção com suporte no deslocamento diário.

Wellhub (Gympass) ou TotalPass

Acesso a academias, meditação, terapia, esportes e muito mais, saúde em primeiro lugar.

Modelo Hibrido CLT – 2x Presencial

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Plataforma de Cursos

Capacitação contínua para você crescer junto com a gente.

️ Credencial Plena do Sesc

Descontos e acesso a atividades culturais, esportivas, educacionais e de lazer em todo o Brasil.

Local de trabalho: Vila Mariana-SP, próximo ao metrô.

#VemProSol