Administrativo de Obra Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Nosso trabalho é desenvolver negócios sustentáveis, cultivando nosso valores e contribuindo com a sociedade. Valorizamos o nosso passado e creditamos aos nossos colaboradores o principal motivo do nosso sucesso. Procuramos pessoas dinâmicas, líderes e visionárias que possam agregar valor na construção do nosso futuro.

Buscamos um profissional que goste de trabalhar em ambientes dinâmicos e de interagir com pessoas para atuar na organização do fluxo de materiais, além de gerir as rotinas de departamento de pessoal da Obra.

Responsabilidades e Atribuições

• Solicitar o suprimento de materiais, acompanhar os prazos de entrega, inspecionar o recebimento, manuseio, condições para armazenamento e preservação;
• Avaliar os fornecedores de materiais controlados;
• Controlar, expedir e arquivar a documentação administrativa e financeira da obra;
• Assegurar o funcionamento dos serviços de apoio;
• Controlar a entrada e saída de materiais, equipamentos e ferramentas do almoxarifado;
• Zelar pela conservação do almoxarifado e dos materiais, equipamentos e ferramentas estocadas;
• Realizar manutenções periódicas dos equipamentos de produção portáteis;
• Apoiar atividades do departamento de pessoal;
• Zelar pela conservação e pelo bom estado dos equipamentos utilizados na obra, garantindo a manutenção periódica;
• Apoiar o cumprimento das orientações de saúde, segurança e meio ambiente, bem como os procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Ter atuado como apontador, auxiliar de administrativo, ou almoxarife de obra.

Informações Adicionais

• Plano de saúde Seguros Unimed Nacional: sem desconto para o colaborador nas modalidades enfermaria ou apartamento;
• Apoio psicológico em parceria com a Seguros Unimed;
• Convênio odontológico Unimed Odonto;
• Vale refeição/alimentação no valor R$ 836,00/mensal;
• Vale transporte;
• Seguro de vida – Seguros Unimed;
• Auxílio natalidade – recebimento do valor de cesta natalidade de R$2.000,00 após o nascimento do filho(a);
• Café da manhã e lanche da tarde na empresa;
• Totalpass;
• Day Off;
• Licença parental estendida de 30 dias a mais do previsto por lei;
• Desconto de 15% na conta de Energia;
• Premiação anual, conforme regimento interno.