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Descrição da Vaga
Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Responsabilidades e Atribuições
Quem buscamos: Responsável pela gestão operacional dos benefícios e processos de administração de pessoal, sugerindo políticas e diretrizes, operacionalizando implantações e melhorias, além de garantir o cumprimento da legislação vigente e das diretrizes internas
Responsabilidades:
- Efetuar a gestão dos benefícios, por meio do acompanhamento das demandas dos colaboradores e fornecedores, garantindo o cumprimento das diretrizes internas e das cláusulas contratuais
- Propor e executar melhorias relacionadas aos processos de gestão de benefícios, por meio do acompanhamento das práticas de mercado, visando reduzir o trabalho operacional e burocrático, garantir a satisfação dos colaboradores e a eficiência dos serviços prestados
- Efetuar o cálculo dos benefícios na folha de pagamento, de acordo com as movimentações dos colaboradores e os faturamentos do mês vigente, garantindo o correto processamento dos descontos e pagamentos
- Prestar atendimento aos colaboradores, de acordo com suas necessidades e demandas relacionadas à administração de pessoal, garantindo um atendimento de qualidade e confiança
- Avaliar potenciais parcerias de benefícios, analisando a viabilidade, definindo regras e políticas, conduzindo negociações e operacionalizando o processo de implantação
- Gerenciar e monitorar a oferta de benefícios corporativos, incluindo seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, academia e cesta de Natal, assegurando a satisfação dos colaboradores e promovendo as melhorias e atualizações necessárias
- Contribuir com ações de comunicação interna relacionadas ao pacote de benefícios da empresa, produzindo materiais informativos, boletins e campanhas de engajamento
- Controlar faturamentos, pagamentos, vencimentos de contratos e demais processos relacionados aos benefícios da empresa
Requisitos e Qualificações
O que você precisa ter:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
- Conhecimento básico da legislação trabalhista
- Gestão e implantação de benefícios
- Excel intermediário
- Vivência em ações de endomarketing
- Conhecimento das rotinas de administração de pessoal, como férias, ponto e medicina do trabalho
- Experiência com o sistema de folha Apdata ou outro sistema de folha será um diferencial
- Vivência com gestão de fornecedores e contratos de benefícios
Informações Adicionais
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão presente.
Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico, área para descanso e descompressão.
Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.
Local de trabalho: São Paulo – Na região da Avenida Paulista
Modelo de trabalho: Híbrido 3×2 intercalado: semanas alternadas entre 3 e 2 dias presenciais.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças – pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
