Pessoa Consultora de Produtos de Tecnologia Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

A posição de Pessoa Consultora de Produtos de Tecnologia em Serviços Financeiros na BIP Consultoria é voltada para profissionais que atuam na interseção entre negócios, tecnologia e inovação, especialmente dentro do ecossistema financeiro (bancos, fintechs, meios de pagamento, seguros, entre outros).

Tem como principal missão conectar as necessidades de negócio com soluções tecnológicas, acompanhando todo o ciclo de vida do produto. Entre as responsabilidades mais comuns, destacam-se:

O profissional ideal ira combina visão estratégica, conhecimento técnico e entendimento do setor financeiro, sendo capaz de atuar como ponte entre diferentes stakeholders.

Em resumo, essa é uma oportunidade para atuar em projetos de alta relevância no mercado financeiro, dentro de uma consultoria que combina visão estratégica + execução prática, em um ambiente que incentiva crescimento, inovação e protagonismo.

Responsabilidades e Atribuições

Principais atividades da posição

1. Atuação end-to-end em produtos digitais

• Participar da concepção estratégica do produto, entendendo necessidades de mercado e do cliente
• Levantar e detalhar requisitos de negócio, técnicos e funcionais
• Acompanhar a implementação tecnológica e evolução do produto ao longo do tempo
• Garantir que as entregas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos
• O consultor atua em todas as etapas do ciclo de vida do produto, não apenas na definição, mas também na execução e melhoria contínua.

2. Integração entre áreas de negócio e tecnologia

• Atuar como ponte entre stakeholders de negócio e times técnicos
• Traduzir demandas estratégicas em soluções tecnológicas viáveis e escaláveis
• Facilitar a comunicação entre diferentes áreas, garantindo alinhamento
• Essa é uma das funções mais críticas: garantir que o que o negócio precisa seja corretamente implementado pela tecnologia.

3. Definição e gestão do roadmap de produtos

• Construir e evoluir o roadmap do produto, priorizando iniciativas de maior valor
• Balancear demandas de curto prazo com visão estratégica de longo prazo
• Apoiar decisões baseadas em impacto no cliente e retorno para o negócio

4. Construção de artefatos técnicos e funcionais

• Elaborar documentação estruturada para orientar o desenvolvimento e sustentação da solução, como:
• Diagramas de arquitetura de solução
• Dicionários de dados e linhagem de dados
• Documentos de requisitos (BRD, FRD, especificações técnicas)
• Garantir clareza e rastreabilidade das informações ao longo do projeto

5. Acompanhamento de squads e execução ágil

• Participar das cerimônias (daily, planning, review, retrospectiva)
• Gerenciar e priorizar o backlog do produto
• Validar entregas junto aos times técnicos e stakeholders
• Garantir ritmo e qualidade na execução

6. Liderança da frente de tecnologia e dados

• Atuar na coordenação da frente tecnológica dos projetos
• Ser responsável pela interlocução com áreas de TI do cliente
• Apoiar decisões relacionadas a arquitetura, dados e integração
• Garantir que as soluções estejam aderentes às necessidades do negócio

7. Aplicação de metodologias e frameworks

• Utilizar abordagens híbridas conforme o contexto do projeto:
• Tradicionais (Waterfall) em projetos estruturados
• Ágeis (Scrum, Kanban) em contextos iterativos
• Design Thinking para descoberta e inovação
• Adaptar a metodologia para maximizar eficiência e результатdos

Requisitos e Qualificações

Formação:

• Superior completo: todos os cursos são bem-vindos!

Conhecimentos necessários:

1. Conhecimentos de Tecnologia

• Noções de arquitetura de sistemas:
• APIs, microsserviços, integrações, cloud
• Conhecimento em dados:
• Modelagem de dados
• Dicionário e linhagem de dados
• Qualidade e governança de dados
• Leitura e construção de diagramas técnicos:
• Arquitetura de solução
• Fluxos sistêmicos
• Entendimento do ciclo de desenvolvimento
• Familiaridade com ambientes tecnológicos corporativos

Não é necessário codar, mas é fundamental entender como a tecnologia viabiliza o produto.

2. Gestão de Produtos Digitais

• Conceitos de Product Management:
• Product lifecycle
• Discovery vs Delivery
• Definição de roadmap
• Gestão de backlog e priorização
• Escrita de requisitos (negócio e funcionais)
• Definição de KPIs e métricas de produto
• Foco em entrega de valor e experiência do usuário

3. Conhecimentos de Negócio (Serviços Financeiros)

• Entendimento do ecossistema financeiro:
• Bancos, fintechs, adquirência, meios de pagamento, seguros
• Conhecimento de produtos financeiros:
• Core bancário, Operações (Crédito, contas digitais, pagamentos, etc)
• Noção de regulamentações (ex.: BACEN, Open Finance, LGPD, Receita Federal)
• Capacidade de analisar modelos de negócio e geração de valor

Essencial para garantir que a solução tecnológica resolva problemas reais do negócio.

4. Metodologias e Frameworks

• Metodologias ágeis:
• Scrum, Kanban
• Metodologias tradicionais:
• Waterfall
• Abordagens de inovação:
• Design Thinking
• Vivência em projetos híbridos (ágil + tradicional)

Saber quando usar cada abordagem é um diferencial importante.

5. Análise e Estruturação

• Capacidade analítica para:
• Resolver problemas complexos
• Estruturar demandas ambíguas
• Construção de:
• Documentos de requisitos (BRD, FRD)
• Apresentações executivas (PPT)
• Organização e clareza na comunicação escrita e visual

6. Gestão de Stakeholders

• Habilidade de comunicação com:
• Áreas de negócio
• Times técnicos
• Executivos
• Capacidade de:
• Negociação e priorização
• Alinhamento entre diferentes interesses
• Atuação como tradutor entre negócio e tecnologia

HERE TO DARE

Informações Adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time – um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin – Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction – Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.