Analista de Faturamento Júnior Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e Atribuições

Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia nas áreas de atendimento ao cliente, secretariado ou demais áreas administrativas, que estejam buscando novos desafios, para fazer parte do nosso time de Faturamento do escritório de São Paulo.

Principais Responsabilidades:

• Realizar o faturamento, cobrança e negociações necessárias para otimização do fluxo financeiro dos casos (clientes internos e externos);
• Trabalhar com olhar de dono, buscando a otimização dos fluxos para atingimento das metas financeiras estabelecidas;
• Atendimento aos sócios e demais profissionais do escritório para acompanhamento de todo ciclo dos casos (abertura até recebimento).

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimentos em sistema financeiro;
• Facilidade no aprendizado de novas ferramentas e procedimentos voltados ao conhecimento do negócio;
• Pro atividade e foco no resultado são imprescindíveis;
• Flexibilidade e resiliência para adaptação a diversas situações exigidas no dia a dia;
• Pensamento lógico, boa comunicação escrita e verba e habilidade em negociações;
• Desejável Excel Intermediário, Word, PowerPoint;
• Inglês Intermediário/ Avançado será um grande diferencial.

Informações Adicionais

• Assistência Médica;
• Vale Refeição/ Vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte / Estacionamento;
• PLR;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio Educacional;
• Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
• Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).