Analista de Recursos Humanos Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) analista de RH  para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Se você se identifica com a nossa missão de oferecer serviços de saúde com excelência, é orientado para resultados gosta de trabalhar em um ambiente humanizado, junte-se a nós e venha fazer parte do Grupo Sabin!

O que temos para você:

• Carga horária: 44h semanais
• Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
• Benefícios para a sua saúde e bem-estar: Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, desconto em vacinas extensivo para dependentes legais e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
• Sua Conquista: PLR e licença prêmio.
• Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
• Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
• Benefícios para a família: Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como parceiro estratégico do negócio na regional, conhecendo a fundo as operações locais, seus desafios e oportunidades de crescimento; promovendo a qualidade de vida do trabalhador, sendo responsável pelas ações de endomarketing e comunicação interna.
• Desenvolver dinâmicas, decorações e materiais manuais/artesanais para datas comemorativas e eventos da empresa de forma significativa aos colaboradores, permeando a cultura organizacional.
• Promover e disseminar ativamente a Cultura, os Valores e o Propósito Organizacional do Grupo Sabin em todas as unidades sob sua responsabilidade;
• Ajudar a gerenciar o conteúdo voltado para atração de talentos (Employer Branding) nas redes sociais.
• Apoiar o desenvolvimento do time local de RH, assegurando a aplicação das práticas e políticas do Grupo Sabin com consistência e qualidade.
• Garantir a execução e o acompanhamento de todos os processos de RH na regional, atuando como facilitador entre o corporativo e as áreas locais;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento (técnico, operacional e comportamental), atuando em parceria com a Universidade Corporativa;
• Estabelecer relacionamento próximo com gestores e lideranças, compreendendo o público local e apoiando estratégias organizacionais com foco em resultados.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior Completo – Preferencialmente em áreas correlatas à Gestão de Pessoas e/ou Negócios.
• Facilidade para criação e adaptação de peças visuais (layouts, apresentações e comunicados), preferencialmente Domínio do Canva.
• Conhecimento prático na produção de conteúdo e linguagem para plataformas corporativas e digitais, necessitando ter habilidade com Redes Sociais.
• Habilidade básica a intermediária para gravar e editar vídeos (reels, treinamentos ou comunicados internos).
• Perfil Criativo e Proativo, com capacidade de propor novas ideias de engajamento e formatos de comunicação.
• Apresentar boa comunicação verbal e facilidade para se expressar em público.

Informações Adicionais

Candidato, é importante que esteja ciente desde a candidatura na vaga que nos casos de aprovação no processo seletivo, os seguintes documentos serão necessários para uma possível admissão: cartão de vacinas identificado e atualizado com as vacinas: 2 doses da Tríplice Viral, Difteria (DT), Febre-amarela (FA), 1ª, 2ª e 3ª doses de Hepatite B e 1ª e 2ª doses de Covid 19, certidão de nascimento ou casamento, RG, CPF, título de eleitor, carteira de trabalho, PIS, comprovante da escolaridade mínima que é requisito da vaga, comprovante de residência com CEP, certidão de reservista ou certificado de alistamento militar no caso de sexo masculino acima de 18 anos, além de outros documentos específicos para a posição.

Observações

• Analisamos as candidaturas com muita atenção, cuidado e consideração. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga;
• Recebemos um número expressivo de inscrições, por isso, a convocação para a vaga desejada pode não acontecer de forma imediata;
• Toda comunicação do nosso processo é feita via e-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.