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Descrição da Vaga
Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.
Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.
O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.
Local de Atuação: São Paulo – SP (Holding)
Responsabilidades e Atribuições
Atuar como referência técnica na administração contratual de contratos de engenharia e infraestrutura, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais, a mitigação de riscos e a prevenção de pleitos (claims), por meio da implementação e acompanhamento de práticas de governança, controles, monitoramento de desempenho e integração entre as áreas envolvidas, contribuindo para a preservação do equilíbrio contratual e dos interesses da companhia.
Principais Atividades
Atuar como referência técnica em Administração Contratual, mediante a condução de análises especializadas e da orientação às equipes multidisciplinares, assegurando a correta interpretação dos instrumentos contratuais e a aplicação das melhores práticas de gestão.
Desenvolver estratégias de gestão contratual, por meio da análise crítica das obrigações, riscos, oportunidades e particularidades de cada contrato, contribuindo para a preservação do equilíbrio contratual e dos interesses da empresa.
Realizar análises técnicas de eventos contratuais, através da avaliação de alterações de escopo, prazo, custo, produtividade e responsabilidades entre as partes, subsidiando decisões relacionadas à gestão de mudanças, pleitos e negociações.
Estruturar e manter sistemas de controle contratual, através da definição de critérios, metodologias e mecanismos de acompanhamento das obrigações, notificações, marcos contratuais e entregas, garantindo rastreabilidade e confiabilidade das informações.
Produzir análises técnicas e pareceres especializados, por meio da consolidação de evidências, interpretação contratual e avaliação dos impactos decorrentes da execução dos contratos, subsidiando decisões estratégicas da liderança.
Estruturar e consolidar dossiês técnicos de evidências contratuais, por meio da organização de registros, comunicações, atas, notificações, medições e documentação de suporte, fortalecendo a posição da empresa em negociações, auditorias e processos de resolução de disputas.
Avaliar tecnicamente riscos contratuais e potenciais pleitos, mediante a análise contínua da execução dos contratos e da identificação de desvios, propondo estratégias de mitigação e preservação dos direitos contratuais da empresa.
Conduzir análises de impacto relacionadas às mudanças contratuais, através da avaliação dos reflexos em prazo, custo, escopo, produtividade e responsabilidades, apoiando a formalização de aditivos e demais instrumentos contratuais.
Desenvolver estudos, indicadores e diagnósticos de desempenho contratual, por meio da análise de dados e tendências da execução dos contratos, identificando oportunidades de otimização, mitigação de riscos e melhoria da performance contratual.
Assessorar tecnicamente negociações com clientes, contratadas e fornecedores, através da elaboração de estratégias, análises de cenários e fundamentação técnico-contratual, buscando soluções que preservem os interesses da companhia.
Elaborar respostas técnicas a notificações, pleitos e processos de resolução de disputas, por meio da consolidação de evidências, análises contratuais e fundamentação documental, fortalecendo a defesa dos interesses da empresa.
Propor e desenvolver melhorias nos processos, metodologias e ferramentas de Administração Contratual, mediante a incorporação de boas práticas de mercado, padronização de procedimentos e disseminação do conhecimento técnico, contribuindo para a evolução da maturidade da gestão contratual na organização.
Atuar de forma integrada às equipes de campo, por meio do acompanhamento da execução dos serviços, validação das medições, verificação da produtividade, análise das evidências da execução e identificação de desvios em relação ao contrato, subsidiando a gestão contratual com informações técnicas confiáveis, prevenindo pleitos e assegurando a correta remuneração dos serviços executados.
Requisitos e Qualificações
Ensino Superior Completo em Engenharia ou Administração;
Necessário: vivência em administração contratual aplicada a contratos de engenharia e infraestrutura, conhecimento de modelos contratuais, processos licitatórios e mecanismos de resolução de disputas.
Análise técnica de riscos contratuais e prevenção de claims.
Análise de cronogramas, medições, escopo e matriz de responsabilidades.
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência – PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Informações Adicionais
✨ Nossos Benefícios
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
👨👩👧👦 Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
🍽️ Alimentação
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
🚍 Mobilidade
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
💰 Incentivos Financeiros
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
📚 Desenvolvimento e Carreira
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais
*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe..
