Business Partner de RH Efetivo

Descrição da Vaga

Se você é uma alma incansável, inquieta e cheia de ideias inovadoras, está prestes a se deparar com uma oportunidade simplesmente espetacular!

Aqui, em meio ao frenesi criativo do gigante das comunicações em terras catarinenses, surge uma chance única e avassaladora. Somos o epicentro da produção de conteúdo regional mais arrebatadora do Brasil, transcendendo os limites da TV para se tornar um portal de notícias aclamado em todo o estado. Nossas ondas sonoras ecoam nas rádios, nossas palavras saltam das páginas impressas do jornal e da revista, e, acredite ou não, até mesmo nossos relógios estão alinhados com o pulso da inovação. Mas há algo que brilha ainda mais intensamente: a sua confiança depositada em nós.

Portanto, não perca tempo e junte-se a nós nessa jornada emocionante. Sua criatividade encontrará seu lugar em nossa grande família, onde a inovação e o comprometimento são o combustível para o sucesso. Venha fazer parte do nosso universo e escrever sua história conosco!

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção da área Comercial.
• Atuar como consultor interno para gestores e lideranças.
• Apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas.
• Monitorar indicadores de RH da área Comercial.
• Identificar oportunidades de melhoria em clima e engajamento.
• Apoiar ações de retenção de talentos.
• Participar de projetos estratégicos de RH.
• Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças.
• Elaborar relatórios e análises para suporte à tomada de decisão.

Requisitos e Qualificações

O que esperamos de você:

Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Experiência:

• Vivência em Recrutamento e Seleção.
• Experiência em atuação consultiva junto a gestores.
• Experiência com indicadores e análise de dados.
• Desejável experiência anterior como RHBP.

Conhecimentos:

• Excel intermediário ou avançado.
• Legislação trabalhista.
• Ferramentas de recrutamento e seleção.
• Indicadores de RH.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de mídia.
• Conhecimento em Power BI.
• Experiência com programas de desenvolvimento de lideranças.

O que valorizamos:

• Visão de negócio.
• Boa comunicação.
• Capacidade de influência.
• Perfil analítico.
• Organização.
• Senso de urgência.
• Relacionamento interpessoal.
• Capacidade de resolver problemas.

Informações Adicionais

• Convênio com restaurante e refeitório equipado;
• Vale transporte;
• Plano de Saúde Unimed com telemedicina pela AIS Unimed;
• Plano Odontológico Uniodonto;
• Auxílio Creche;
• Wellhub, o antigo Gympass;
• Convênio com Sesc;
• Convênio com farmácia;
• Seguro de Vida;
• Desconto na assinatura do jornal ND que possui o clube de benefícios Clube NDmais;
• ND University (nossa plataforma de treinamento e cursos internos).
• Guia da Alma – plataforma de terapia on line