Você fará parte do time responsável pela governança e evolução do processo de planejamento financeiro das Cooperativas Sicredi.
A atuação envolve apoio ao ciclo de orçamento e revisões, análises financeiras e de desempenho, construção de projeções e relatórios, acompanhamento de resultados e desenvolvimento de soluções que apoiem o trabalho dos planejadores.
Buscamos um profissional com perfil analítico, capacidade de entender o negócio e interesse em transformar dados e informações em análises que contribuam para a tomada de decisão. Também esperamos alguém que goste de estruturar processos, buscar melhorias contínuas e contribuir para a evolução das ferramentas e metodologias de planejamento.
O time de Planejamento Financeiro & BI é responsável pela governança do ciclo de planejamento financeiro das cooperativas Sicredi, abrangendo orçamento, revisões periódicas e forecasts. Nossa atuação envolve a definição e evolução de metodologias alinhando os processos corporativos com stakeholders de Central e Cooperativas, ferramentas e processos de planejamento, além do acompanhamento dos principais indicadores financeiros e de negócio.
Também apoiamos o desenvolvimento dos planejadores por meio de treinamentos, materiais de referência e melhores práticas, garantindo consistência, qualidade das informações e alinhamento em todo o Sistema Sicredi.
Nesta posição você atuará na sustentação e evolução dos processos de planejamento financeiro das cooperativas, contribuindo para a qualidade das informações, fortalecimento da governança e geração de análises que apoiem as cooperativas no planejamento.
Diferencial:
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
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