Analista de Gente e Gestão (Business Partner) Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Analista de Gente e Gestão – Business Partner para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados à cultura e às necessidades da organização;
• Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento, contribuindo para o crescimento profissional dos colaboradores;
• Atuar como ponte entre os colaboradores e a cooperativa, promovendo o engajamento e o fortalecimento do clima organizacional;
• Apoiar o negócio, compreendendo suas demandas e oferecendo soluções de RH que impulsionem os resultados;
• Realizar diagnósticos organizacionais, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações de desenvolvimento;
• Acompanhar e levantar necessidades das equipes e lideranças, visando o aprimoramento contínuo das pessoas e dos processos;
• Contribuir para estreitar laços entre as áreas de Recursos Humanos e Negócios, promovendo uma atuação integrada e estratégica.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Especialização na área;
• Experiência em atividades generalistas de Gestão de Pessoas;
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• CNH B.

Informações Adicionais

Benefícios:

• Vale Transporte – com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada – a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Uniforme – pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carrero – colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais – a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral – a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.