Assistente de Recursos Humanos I Efetivo

Descrição da Vaga

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Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir os processos de recrutamento e seleção internos e externos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas;
• Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de onboarding alinhada aos processos da empresa;
• Executar os processos admissionais, incluindo agendamento de exames, conferência de documentos, cadastros sistêmicos e acompanhamento do candidato durante a admissão digital;
• Preparar e organizar o kit admissional, contemplando documentos, materiais de integração, crachás e listas de presença;
• Solicitar uniformes e realizar o agendamento da integração de Segurança do Trabalho (SST);
• Gerenciar as requisições de admissão, acompanhando prazos e aprovações;
• Garantir a abertura e organização da pasta funcional dos novos colaboradores;
• Cadastrar e acompanhar avaliações de desempenho, além de apoiar a aplicação da pesquisa de clima organizacional;
• Cadastrar e acompanhar Programas de Acompanhamento de Treinamento (PAT), assegurando a execução das ações previstas;
• Elaborar e divulgar comunicados internos relacionados aos temas de Gente & Cultura (G&C), incluindo DDS e campanhas corporativas;
• Apoiar e executar ações do Programa de Integridade e Compliance, promovendo a disseminação das diretrizes corporativas;
• Elaborar e executar campanhas internas de engajamento, reconhecimento e comunicação em parceria com a equipe de RH;
• Garantir a emissão, acompanhamento e encerramento das listas de treinamentos e controles no sistema SGT;
• Solicitar, controlar e distribuir brindes, kits de boas-vindas/cegonha e materiais destinados às ações internas;
• Solicitar à área de Compras os materiais e brindes necessários para campanhas e ações de reconhecimento, incluindo aniversariantes do mês;
• Prestar suporte às lideranças nos processos e rotinas de Recursos Humanos, orientando quanto às políticas e procedimentos da empresa.

Requisitos e Qualificações

Desejável experiência de 01 ano na área Recursos Humanos;

Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de Rh, Administração ou áreas afins;

Experiência com Microsoft Office – Principalmente Excel intermediário;

Conhecimento TOTVS – (Diferencial)

Disponibilidade de horário;

Possuir boa comunicação, proatividade e bom relacionamento interpessoal.

Conhecimento generalista – (Diferencial);

Informações Adicionais

🍴 Vale Refeição: R$ 34,79 ao dia – Cartão VR;

🚌 Vale Transporte: com desconto de 6%;

💚 Seguro de Vida;

🏥 Plano de saúde – Intermédica com coparticipação – Após 03 meses;

🦷 Plano odontológico – Amil – Após 03 meses;

💊 Desconto em farmácias;

🚘 Desconto em aluguéis de carro Movida.

🏋🏻‍♀️ TotalPass

💵 Incentivo assiduidade R$200,00