Analista de Benefícios Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Se você tem experiência em gestão de benefícios e busca um desafio com atuação estratégica, essa é a sua oportunidade! Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para assumir a gestão da área, liderando projetos de melhoria, análises, negociações e garantindo uma experiência de excelência para nossos colaboradores.

Responsabilidades e Atribuições

• Gerir e administrar o portfólio de benefícios corporativos, como plano de saúde, odontológico, vale-alimentação/refeição, vale-transporte/vale combustível, premium pass, seguro de vida e wellhub.
• Realizar a inclusão, exclusão e manutenção cadastral de colaboradores junto às operadoras e fornecedores.
• Controlar prazos, conferir e validar faturas, garantindo a acuracidade dos valores e o correto envio para desconto em folha de pagamento.
• Atuar diretamente na operação dos processos de benefícios, assegurando organização, cumprimento de prazos e qualidade das informações.
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e apoiando solicitações com clareza, empatia e agilidade.
• Realizar análises de custos, coparticipação e utilização dos benefícios, propondo melhorias e otimizações.
• Conduzir e apoiar negociações e renovações contratuais com fornecedores.
• Atuar como ponto focal com fornecedores, garantindo cumprimento de SLA e resolução de inconsistências.
• Desenvolver e acompanhar indicadores (KPIs) da área, como custo por vida, adesão, utilização e sinistralidade.
• Assegurar conformidade com legislação trabalhista, acordos coletivos e políticas internas.
• Atuar em parceria com as áreas de Folha de Pagamento, Ponto e Admissão, garantindo o correto fluxo de informações e prazos.
• Participar ativamente da estruturação da área de benefícios, revisando processos, políticas e propondo melhorias contínuas.
• Apoiar projetos de implantação de novos benefícios, fornecedores ou sistemas.
• Conduzir ações de comunicação e engajamento sobre benefícios, promovendo melhor entendimento e uso consciente pelos colaboradores.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas).
• Vivência com gestão de plano de saúde e análise de sinistralidade.
• Experiência sólida na área de benefícios, com atuação tanto estratégica quanto operacional.
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios.
• Domínio em Excel.
• Experiência com sistemas de folha/benefícios (ex.: Senior).

Diferenciais

• Experiência em estruturação ou reorganização da área de benefícios.
• Vivência em empresas com múltiplas unidades ou estrutura corporativa.
• Experiência com negociação de contratos e gestão de fornecedores.

Informações Adicionais

Benefícios

Vale-Alimentação ou Refeição de R$ 30,00 por dia (sem desconto de 20%);

Vale-Transporte ou Vale combustível (sem desconto de 6%);

Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa);

Plano Odontológico Uniodonto (sem coparticipação);

Bônus de Assiduidade;

Gympass (Wellhub);

Kit polivitamínico mensal;

Produtos da linha Essential Nutrition disponíveis nos refeitórios;

Seguro de Vida;

Desconto de 50% em nossos produtos;

Rede de descontos em lojas e restaurantes;

Presente de final de ano;

Sala de meditação/ descanso;

Programa de promoção à saúde com atendimento médico, pediátrico e psicológico;

Projeto Be Generous – suplementação para as colaboradoras durante a gestação;

Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil;

Bolsa de Auxílio Educação de até 50% do valor do curso;

Estacionamento Gratuito.

Horário de Trabalho: De segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e às sextas das 08:00 às 17:00.