Analista de Sustentabilidade e Performance Junior N/I NOVO

Na DB1, transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

Você vai fazer parte de um time enxuto, hands-on e inquieto, que trabalha para tornar a DB1 cada vez mais eficiente, segura e inteligente. Aqui o trabalho é concreto: conduzir auditorias internas, acompanhar não conformidades, atuar em temas de ouvidoria e, cada vez mais, usar Inteligência Artificial para transformar processos que antes consumiam horas em soluções automatizadas e escaláveis.

Sua missão será evoluir nossos processos de governança, combinando pensamento analítico, tecnologia e IA para gerar decisões mais rápidas, processos mais confiáveis e uma operação cada vez mais eficiente.

Se você gosta de investigar, cruzar informações, encontrar padrões, questionar respostas superficiais e usar tecnologia para resolver problemas de verdade, provavelmente vai gostar do desafio.

Perfil que buscamos:

• Já foi além do uso de chat com IA: construiu skills, agentes ou automações de IA, mesmo que de baixa complexidade.
• Tem conhecimento básico de RAG e sistemas multiagentes e sabe aplicar esses conceitos em problemas reais.
• Tem experiência prática em identificar inconsistências em dados ou relatórios e validá-las cruzando outras fontes.
• Tem experiência em conduzir investigação diante de suspeita de falha ou desvio, consultando múltiplas fontes antes de concluir.
• Tem experiência em lidar com informações sensíveis e confidenciais (ex: desligamentos, desvios de conduta, temas de diretoria).

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

• Experiência com auditorias internas de processos.
• Conhecimento em sistemas de gestão: ISO 9001, 37001, 37301, 27001 ou 27701.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).
• Noções de gestão de riscos organizacionais.
• Experiência com gestão de canais de ouvidoria (Reclame Aqui, e-mail, telefone).
• Formação em Engenharia de Produção, Engenharia de Software ou áreas de tecnologia.

O que você vai encontrar aqui:

·O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/

• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
• Plano de Saúde Unimed;
• Seguro de Vida;
• Plano odontológico (opcional);
• Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
• Gift Aniversário;
• Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
• Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
• Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
• Espaço para assumir desafios e se desenvolver.