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Descrição da Vaga
Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços. Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão. Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos. Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.
Responsabilidades e Atribuições
- Liderar a revisão e aprovação de documentos críticos (procedimentos, instruções, formulários)
- Definir e otimizar fluxos de controle de distribuição e obsolescência de documentos
- Administrar e configurar o sistema de gestão, garantindo integridade e rastreabilidade
- Assegurar a conformidade do arquivo de documentação do SGI com requisitos normativos
- Analisar e tratar não conformidades internas e externas de alta complexidade
- Definir critérios de classificação e categorização de não conformidades
- Monitorar tendências e eficácia das tratativas, propondo melhorias sistêmicas
- Elaborar relatórios analíticos de não conformidades para a alta direção
- Liderar a elaboração e distribuição de planos de ação estratégicos
- Monitorar prazos, responsáveis e eficácia das ações implementadas
- Conduzir análise de causa raiz (RCA) em não conformidades críticas
- Garantir o fechamento eficaz de ações corretivas e preventivas
- Definir, implementar e gerenciar indicadores estratégicos de desempenho do SGI
- Analisar tendências e elaborar relatórios gerenciais com insights para tomada de decisão
- Desenvolver dashboards e painéis de controle em Power BI
- Apresentar resultados de desempenho para a alta direção e partes interessadas
- Planejar, coordenar e executar programas de auditoria interna
- Atuar como auditor líder em auditorias de certificação ISO
- Analisar constatações e evidências, propondo ações corretivas eficazes
- Gerenciar o tratamento de não conformidades de auditoria até o fechamento
- Identificar necessidades de treinamento em SGI e elaborar planos de capacitação
- Ministrar treinamentos internos sobre normas ISO e boas práticas de gestão
- Avaliar eficácia de treinamentos e propor melhorias nos programas
- Desenvolver cultura de qualidade e melhoria contínua na organização
- Administrar usuários, perfis e permissões no sistema de gestão com visão sistêmica
- Liderar projetos de implementação e melhoria de sistemas de gestão
- Extrair e analisar relatórios gerenciais e operacionais para suporte à decisão
- Avaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas para o SGI
- Gerenciar e atualizar a matriz de requisitos legais aplicáveis à organização
- Monitorar mudanças na legislação brasileira e regulamentações de Goiás
- Assegurar conformidade com requisitos de mineração (DNPM, ANM)
- Controlar conformidade com legislação ambiental (CONAMA, COPAM, IEMA)
- Monitorar requisitos de saúde e segurança (NR-22, NR-35, legislação trabalhista)
- Acompanhar conformidade com legislação fiscal e tributária
- Registrar e auditar evidências de conformidade com requisitos legais
- Elaborar relatórios estratégicos de conformidade legal para a alta gestão
- Comunicar proativamente mudanças legais às áreas responsáveis
- Manter documentação de licenças, autorizações e certificados
- Gerenciar prazos de renovação de licenças e autorizações
- Liderar avaliação de impacto de novas legislações e regulamentações
- Representar a organização em reuniões com órgãos reguladores
- Outras atividades relacionadas a função/cargo;
Requisitos e Qualificações
Requisitos da Vaga
- Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas
- Conhecimento e/ou experiência em Sistema de Gestão Integrada (SGI)
- Conhecimento e/ou experiência em auditorias internas e externas de certificação ISO
- Conhecimento e/ou experiência em gestão de projetos de melhoria contínua
- Pacote Office avançado (Excel, Word, PowerPoint)
- Conhecimento prática na aplicação das normas ISO 9001, 14001 e 45001
- Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO;
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
- Habilidade intermediária/avançado com Power BI
- Formação de Auditor Líder (desejável)
- Ferramentas de análise de dados e Business Intelligence
- Metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma – desejável)
- Rotinas e processos administrativos; Noções de Planejamento e Gestão Orçamentária; Gestão da qualidade; Pacote Office.
Informações Adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
11776596/2026 – UI MINAÇU
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa – Avaliação RH
📍 Local de Trabalho: SESI MINAÇU
📌 Vagas Disponíveis: 01 vaga
⏳ Carga Horária Prevista: 40h semanais
📆 Escala de Trabalho: 08h00min às 18h00min
🎓 Remuneração: R$9.087,00
📑 Contrato de Trabalho: Determinado
Nossos principais benefícios:
📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
📌 Plano de Saúde (coparticipação)
🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁 Clube de Descontos
🎓 Bolsa de Estudos
🚌 Vale-Transporte
🛡️ Seguro de Vida
📚 Incentivos Educacionais
🏫 Universidade Corporativa
💪 Wellhub
❤️ Ginástica Laboral
🥗 Atendimento Nutricional
🧠 Atendimento Psicossocial
💸 Convênios e descontos
🏅 Prêmio por Tempo de Casa
♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
🤝 Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até: 03/08/2026 (domingo)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
