Analista de Faturamento Junior Efetivo

Descrição da Vaga

Empreendemos na advocacia e criamos nosso próprio caminho, porque pensar à frente faz parte do nosso negócio. Agimos de forma colaborativa, promovendo um ambiente diverso, plural e de crescimento coletivo. Somos movidos pela entrega de soluções jurídicas criativas e de excelência em todas as áreas do Direito, resultado de nossa abordagem multidisciplinar e experiência no segmento de nossos clientes.

Atuamos em casos históricos nos cenários nacional e internacional, aliando sofisticação a um olhar dinâmico, ousado e humano que guiam nossa cultura.

No Lefosse, proporcionamos um ambiente inclusivo que une as vantagens do modelo híbrido de trabalho.

Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e Atribuições

Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia nas áreas de atendimento ao cliente, secretariado ou demais áreas administrativas, que estejam buscando novos desafios, para fazer parte do nosso time de Faturamento do escritório de São Paulo.

Principais Responsabilidades:

• Realizar o faturamento, cobrança e negociações necessárias para otimização do fluxo financeiro dos casos (clientes internos e externos);
• Trabalhar com olhar de dono, buscando a otimização dos fluxos para atingimento das metas financeiras estabelecidas;
• Atendimento aos sócios e demais profissionais do escritório para acompanhamento de todo ciclo dos casos (abertura até recebimento).

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimentos em sistema financeiro;
• Facilidade no aprendizado de novas ferramentas e procedimentos voltados ao conhecimento do negócio;
• Pro atividade e foco no resultado são imprescindíveis;
• Flexibilidade e resiliência para adaptação a diversas situações exigidas no dia a dia;
• Pensamento lógico, boa comunicação escrita e verba e habilidade em negociações;
• Desejável Excel Intermediário, Word, PowerPoint;
• Inglês Intermediário/ Avançado será um grande diferencial.

Informações Adicionais

• Assistência Médica;
• Vale Refeição;
• Subsídio à Capacitação;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxilio Creche;
• Vale Transporte / Estacionamento;
• PLR;
• Modelo de trabalho híbrido:
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio despesas;
• Subsídio compra de equipamentos.