Analista de Capital Humano SR – Recrutamento e Seleção Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

🚀 Estamos em busca de um(a) Analista de Talentos para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração e contratação dos melhores talentos para a organização.

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a proposta e admissão do candidato.
• Realizar reuniões de alinhamento com gestores para definição de perfil e estratégia de recrutamento.
• Divulgar vagas em diferentes fontes de atração e conduzir ações de busca ativa.
• Aplicar e analisar ferramentas de avaliação, quando necessário.
• Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo.
• Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à atração de talentos.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Vivência com volume de vagas e diferentes níveis hierárquicos.
• Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.

Informações Adicionais