Coordenador(a) Medialab (Tecnologia e Inovação) N/I NOVO

Sobre a oportunidade:

Essa é uma oportunidade para atuar como Coordenador(a) MediaLab em uma das maiores fundações de impacto social do país, liderando uma frente estratégica de tecnologia e inovação voltada para iniciativas de Educação, Cultura e transformação digital.

Você será responsável por conectar tecnologia, inovação e negócio, atuando como uma liderança estratégica na evolução das soluções digitais da instituição. A posição tem como principal desafio impulsionar novas formas de pensar, estimular o uso de tecnologias emergentes e garantir que iniciativas de experimentação se transformem em soluções concretas e escaláveis.

A oportunidade combina liderança de pessoas, visão estratégica, articulação com diferentes áreas e capacidade de traduzir desafios de negócio em possibilidades tecnológicas, contribuindo diretamente para projetos de grande impacto social.

Local de trabalho:

São Paulo/SP (região Paulista/Consolação)
Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto

Responsabilidades:

• Liderança e Gestão de Time

Liderar e desenvolver o time da área, promovendo evolução técnica e comportamental dos profissionais.

Atuar como referência para o time, garantindo direcionamento, priorização e conexão entre as diferentes frentes.

• Tecnologia, Inovação e Experimentação

Atuar na evolução das iniciativas de inovação, prototipação e experimentação tecnológica.

Estimular a aplicação estratégica de novas tecnologias nos projetos da instituição.

Identificar oportunidades de automação, transformação digital e melhoria de processos.

• Articulação Estratégica

Atuar como ponte entre Tecnologia e áreas de negócio, conectando desafios estratégicos a soluções digitais.

Traduzir necessidades das áreas em oportunidades tecnológicas.

Participar de discussões estratégicas, representando a área e contribuindo com visão de futuro.

Precisamos de alguém com:

• Experiência consolidada em tecnologia, inovação e transformação digital.
• Vivência em liderança de times técnicos e gestão de pessoas.
• Experiência em gestão de projetos e desenvolvimento de soluções digitais.
• Capacidade de transitar entre áreas técnicas e de negócio.
• Conhecimento em tecnologias como AWS, bancos de dados SQL/NoSQL e Python será considerado diferencial.
• Experiência com ambientes de experimentação, prototipação ou inovação será um diferencial.
• Inglês avançado.

O que esperamos de você:

• Perfil estratégico, com visão de futuro e capacidade de conectar diferentes áreas.
• Comunicação estruturada e habilidade de influência.
• Pessoa articuladora, que consiga provocar novas ideias e transformar oportunidades em iniciativas concretas.
• Senso de dono, autonomia e capacidade de tomada de decisão.
• Perfil colaborativo, com habilidade para desenvolver pessoas e trabalhar em ambientes diversos.
• Interesse e conexão com tecnologia, educação, cultura e impacto social

Esses são os Benefícios e vantagens:

• Bônus Anual
• Vale Transporte
• Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados)
• Convênio médico e odontológico
• Seguro de Vida
• Previdência privada
• Descontos exclusivos em produtos financeiros
• Licença maternidade estendida
• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
• Incentivo a estudos
• GymPass ou TotalPass
• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo.

Conheça o nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e os feedbacks acontecem em tempo real.