Almoxarife I Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Apoiar as atividades de almoxarifado como recebimento e estocagem de materiais, de acordo com as normas e procedimentos da empresa.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar as atividades de carga e descarga de materiais dos caminhões, conferindo sua entrada e saída conforme nota fiscal e pedido para posterior organização em seus devidos locais de armazenamento;
• Recepcionar e armazenar materiais com o auxílio de equipamentos que não requeiram curso específico para seu manuseio;
• Executar tarefas de estocagem, arrumação, preservação e limpeza de materiais e do almoxarifado;
• Atender os clientes no balcão do almoxarifado, recebendo as requisições e entregando os materiais solicitados;
• Realizar o levantamento dos inventários realizando a contagem física, para assegurar a conformidade dos itens do estoque;
• Emitir nota fiscal de saída de materiais;
• Separar materiais para devolução, encaminhando a documentação para os procedimentos necessários;
• Verificar itens vencidos, acompanhar prazos de vencimento;
• Controlar o recebimento e conferência dos materiais entregues pelos fornecedores;
• Organizar a estocagem dos materiais em seus devidos locais de armazenamento;
• Receber, emitir e arquivar documentos de movimentação de materiais;
• Manter atualizado os sistemas informatizados de gestão de materiais com os lançamentos de entrada e saída de
• materiais;

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo;
• Experiência na área de logística, almoxarifado;
• Conhecimento básico do Pacote Office.
• NR35;

Informações Adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.