Analista de Remuneração Pleno – Vaga Temporária Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Garantir a excelência e a segurança operacional da área de Remuneração por meio da execução consistente das rotinas da área, assegurando a qualidade nas análises de movimentações de pessoal, gestão de headcount e manutenção da estrutura organizacional, contribuindo para decisões alinhadas às políticas da CNU.

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir análises sistêmicas de movimentações de pessoal, aumento de quadro (controle de Headcount) e substituições em alta volumetria, prestando suporte técnico aos BP’s e gestores e garantindo a aderência às políticas e diretrizes da CNU;
• Realizar manutenções e reestruturações no sistema, criando ou ajustando hierarquias organizacionais conforme a evolução do negócio;
• Elaborar e manter a atualização dos organogramas da companhia, criando apresentações para reportes e validações;
• Conduzir a elaboração, revisão e atualização das descrições de cargos, realizando a manutenção das informações no sistema e garantindo que todas as descrições estejam devidamente vinculadas aos respectivos cargos, assegurando a consistência e integridade da estrutura organizacional
• Atuar como referência na execução das rotinas da área, garantindo organização, qualidade das entregas e cumprimento dos prazos em um ambiente de alta volumetria e complexidade.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior em Administração de Empresas e Gestão de RH
• Facilidade com cálculos numéricos voltados para a área salarial (domínio em apuração de percentuais de aumento, projeções, regra de três e cálculos de impacto em folha);
• Vivência operacional nos sistemas Apdata/Antares – desejável;
• Excel Nível intermediário: fórmulas matemáticas e estatísticas (SOMASES, PROCV, MEDIAS, entre outros).
• PowerPoint Nível Intermediário: para desenho de organogramas.

Informações Adicionais

Benefícios:

• Vale Transporte;
• Vale Refeição.

Local de Trabalho: Frei Caneca- São Paulo.