Analista de Recrutamento e Seleção Sênior – Talent Acquisition Efetivo NOVO

Venha fazer parte da Doutor-IE!
Somos referência em tecnologia automotiva no Brasil e temos orgulho de sermos reconhecidos pelo GPTW como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina.
Aqui, valorizamos inovação, desenvolvimento contínuo e uma cultura baseada em ética, transparência e colaboração.

Estamos com uma oportunidade para Analista de Recrutamento e Seleção Sênior – Talent Acquisition!
Modelo presencial | 40h semanais.

Perfil que Buscamos
• Experiência consolidada com Recrutamento e Seleção , preferencialmente em empresas de tecnologia;
• Vivência com alinhamento de perfil, divulgação de vagas, busca ativa, triagem, entrevistas por competências e elaboração de pareceres;
• Perfil proativo, persistente e orientado a resultados, com agilidade na condução dos processos seletivos e compromisso com o fechamento das vagas;
• Capacidade de atuar de forma estratégica na busca pelos melhores talentos;
• Conhecimento em plataformas de recrutamento, sistemas ATS e indicadores de R&S;
• Habilidade com ferramentas de IA, Canva e pacote Office;
• Excelente comunicação, organização, inteligência emocional e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para conduzir diferentes vagas, inclusive vagas tech, com autonomia e administrar prioridades;
• Formação completa ou em andamento em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.

Atitudes que Esperamos de Você
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
• Alinhar perfis, requisitos e estratégias de contratação com os gestores;
• Realizar divulgação de vagas, busca ativa, triagens, entrevistas e pareceres;
• Atuar com agilidade e persistência para garantir o fechamento das vagas dentro dos prazos;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores;
• Acompanhar indicadores, identificar gargalos e propor melhorias nos processos;
• Fortalecer o banco de talentos e as campanhas de indicação interna;
• Planejar e executar ações de employer branding e endomarketing;
• Apoiar a integração de novos colaboradores e projetos da área de RH;
• Manter as informações dos processos seletivos atualizadas no sistema ATS.

Incentivos para sua Evolução na Doutor-IE
Salário
R$ 3.300,00 a R$ 5.000,00, conforme experiência, senioridade e aderência ao perfil.
Bonificação por Metas
Campanha de bonificação vinculada ao atingimento das metas de fechamento de vagas.
Ifood Benefícios
R$ 1.250,00 mensais, valor fixo e sem desconto nas férias.
Plano de Carreira
Plano de cargos e salários com crescimento e reconhecimento por desempenho.
Plano de Saúde e Odontológico
Sem coparticipação, após o período de experiência.
Wellhub:
Convênio com academias e serviços de bem-estar, sem fidelidade.
Day Off + Bônus:
Folga e bônus no mês do seu aniversário.
Auxílio Doctor Baby:
Bonificação de R$1.000,00 no mês do nascimento do seu filho.
Ambiente de Qualidade:
Lounge com poltrona de massagem, sala de jogos, snacks, bebidas, frutas e lanches gratuitos.
Acompanhamento Próximo:
Suporte da liderança e da pessoa que realizou sua contratação, especialmente durante o período de experiência.
Cultura GPTW:
Reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar por 5 anos consecutivos.
Integração:
Happy hours, eventos temáticos e comemorações de metas, conquistas e momentos especiais.
Desenvolvimento Contínuo:
Acesso a cursos, eventos e oportunidades exclusivas.
Etapas do Processo Seletivo
• Entrevista online;
• Entrevista presencial;
• Teste técnico + Dinâmica de recrutamento;
• Teste de lógica;
• Entrevista com o fundador da empresa;
• Proposta.

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Devido ao alto número de candidaturas, informamos que apenas os candidatos selecionados para a entrevista inicial receberão um retorno. Agradecemos a compreensão.

Como se candidatar:
📧Enviar currículo para o e-mail.