Analista Fiscal Sênior N/I NOVO

Há mais de uma década, uma jornada de sucesso vem sendo construída com dedicação e excelência no mercado. A MCS Markup completou 12 anos de atuação, reunindo mais de 450 profissionais talentosos distribuídos por todo o Brasil.

Nosso compromisso vai além da entrega de serviços de alta qualidade nas áreas de auditoria, contabilidade e consultoria tributária, contábil e financeira. Somos também uma Empresa Cidadã, que acredita e pratica o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, refletido em ações concretas, como a extensão da licença-maternidade e paternidade.

Na MCS Markup, o trabalho é mais do que cumprir tarefas; é uma jornada de crescimento e aprendizado constante. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza seu desenvolvimento, que enxerga além dos números e busca impactar positivamente a vida das pessoas, então seu lugar é aqui.

Junte-se a nós e faça parte do time MCS Markup, onde as oportunidades se entrelaçam com a paixão por um trabalho bem-feito. Sua carreira está esperando por você – venha fazer história conosco!

Na MCS Markup todas as oportunidades são aderentes à diversidade e abertas a pessoas com deficiência! Valorizamos a singularidade de cada indivíduo e acreditamos que a inclusão enriquece nosso ambiente de trabalho.

Se você busca um espaço onde suas habilidades e potencial sejam reconhecidos, esta é a sua chance! Venha fazer parte de uma equipe que preza pela diversidade e pela igualdade.

Sobre a vaga:

Buscamos Analista Fiscal Sênior, para atuar alocado em cliente (Staff Loan) na Barra da Tijuca – RJ.

O Analista Fiscal da MCS Markup é responsável pela gestão das obrigações fiscais e tributárias de clientes e da própria empresa. Este profissional atua na análise, elaboração e entrega de declarações e relatórios fiscais, visando garantir a conformidade com a legislação vigente. O Analista Fiscal também realiza consultorias sobre questões tributárias, buscando otimizar a carga tributária e oferecer orientações estratégicas aos clientes.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você para essa vaga:

• Graduação concluída em Ciências Contábeis, Administração ou Economia;
• Conhecimento sólido em Tributos Diretos IRPJ, CSLL, / Tributos Diferidos;
• Domínio das obrigações acessórias SPED Fiscal e EFD-Contribuições;
• Excel avançado;
• Vivência com sistema SAP;
• Inglês intermediário;
• Desejável conhecimento em Mastersaf e Tax One.

Principais Atividades:

• Apuração de IRPJ e CSLL – Suporte à apuração do IRPJ e da CSLL no regime do Lucro Real, com elaboração e revisão do LALUR e do LACS (Partes A e B), controle dos ajustes de adição e exclusão ao lucro líquido, apuração do resultado fiscal do período e conferência dos saldos de estimativas mensais frente à apuração anual ou trimestral, conforme aplicável;
• Cálculo e Controle do Imposto Diferido – Levantamento e atualização das diferenças temporárias entre a base contábil e a base fiscal de ativos e passivos, com apuração do ativo e passivo fiscal diferido (IRPJ e CSLL) nos termos do CPC 32 e elaboração dos mapas de controle correspondentes;
• ECF e Escrituração Contábil Fiscal – Apoio à elaboração e revisão da Escrituração Contábil Fiscal, incluindo a consistência entre os dados declarados na ECF e as apurações do LALUR/LACS, conferência dos blocos aplicáveis (em especial os blocos J, K, L, M, N e P), validação das informações transmitidas ao Sped Contábil e suporte à resolução de inconsistências identificadas no PGE ou nas regras de validação da Receita Federal.

O que oferecemos:

Contratação Temporária;

Assistência Médica e Odontológica;

Seguro de Vida;

VR/VA;

Vale Transporte;

Wellhub (Gympass) e TotalPass;

Parcerias em Instituições de Ensino e idiomas;

Plataforma de Gestão de Saúde Emocional;

Day off no seu aniversário;

Vale Presente de Aniversário:

Universidade Corporativa.

Etapas do processo:

Inscrição: Inicie sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nossa equipe irá analisar as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.

Entrevista com Recursos Humanos: Você terá a oportunidade de dialogar com nosso time de Atração de Talentos; Seleção. O objetivo é nos conhecermos melhor e garantir que nossos valores e abordagens estejam alinhados com suas crenças e expectativas.

Entrevista com a Liderança: Nesta fase, mergulharemos no seu conhecimento técnico para avaliar as habilidades e competências essenciais para a posição.

Retorno do processo: Independentemente do resultado, iremos comunicá-lo a você e discutir os próximos passos.