Assistente Administrativo(a) de Recrutamento & Seleção Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação da vaga até a finalização do processo;
• Realizar divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento;
• Fazer triagem e análise inicial de currículos conforme o perfil das posições;
• Realizar contato com candidatos para apresentação das oportunidades, alinhamento de informações e agendamento de entrevistas;
• Apoiar e/ou realizar entrevistas iniciais com candidatos;
• Acompanhar candidatos durante as etapas do processo seletivo, realizando retornos e mantendo uma comunicação próxima;
• Atualizar sistemas, planilhas e controles relacionados às vagas e candidatos;
• Apoiar os gestores no acompanhamento dos processos seletivos e status das posições;
• Realizar suporte nos processos de proposta e encaminhamento para admissão;
• Apoiar a elaboração e acompanhamento de indicadores e relatórios de Recrutamento e Seleção;
• Prestar suporte às rotinas administrativas da área de Gente e Gestão.

• Desejável experiência anterior em Recrutamento e Seleção ou rotinas de Recursos Humanos, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e condução de entrevistas e acompanhamento de processos seletivos.
• Será considerado diferencial ter experiência com alto volume de vagas, posições operacionais e administrativas, utilização de plataformas de recrutamento e seleção, como Gupy, além de conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
• Buscamos uma pessoa com boa comunicação, organização, senso de prioridade, proatividade, atenção aos detalhes e facilidade para lidar com diferentes públicos e demandas simultâneas.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo.
• Diferencial estar graduando em Administração , RH ou cursos relacionados.