Analista de Administração de Pessoal I Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Já pensou em trabalhar em uma empresa que é certificada como uma das melhores para se trabalhar no seu segmento pelo GPTW?

Essa vaga é faz parte da Naturágua, uma das empresas do Grupo Telles.

Com a missão de ser referência no compromisso com a vida, valorização e respeito ao ser humano e ao meio ambiente por meio da excelência de seus produtos, a Naturágua, atua há três décadas no mercado. A empresa conta com duas unidades envasadoras no Ceará: a de Horizonte com mais de 10 fontes de captação, todas com pH acima de 7.0 e a de Fortaleza, esta, ao lado da Floresta Curió, uma área de preservação ambiental. No Rio Grande do Norte, conta com a filial no município de Macaíba, que envasa, comercializa e distribui seus produtos em Natal e principais cidades potiguares.

A Naturágua é a única empresa de água mineral do Norte e Nordeste, a ser certificada com a ISO 22000 pelo Bureau Veritas Certification (BVC). Inovação, qualidade e pioneirismo são seus princípios.

Para mais informações, acesso o site naturagua.com.br/

Responsabilidades e Atribuições

Realizará as seguintes atividades:

• Realizar acolhimento admissional ao funcionário (assinaturas de documentos do kits admissionais);
• Acompanhar e controlar indicadores de Banco de Horas e Absenteísmo;
• Realizar atividades referentes ao controle de ponto eletrônico e papeletas;
• Monitorar as horas extras e informar o saldo de banco de horas semanalmente à todos os gestores;
• Controlar atividades inerentes a benefícios ofertados pela empresa (Plano de saúde, Plano odontológico, VT, Bolsa de estudos, Auxilio creche, Cesta Básica, Empréstimo, Desconto de multa, Programa Motorista Nota 10);
• Controlar o recebimento das Cestas Básica do fornecedor e entrega das mesmas aos funcionários;
• Realizar a compra do ticket alimentação para todos os colaboradores de serviço externo;
• Organizar atividades burocráticas do setor (arquivos, dossiê, documentação em geral);
• Atendimento aos colaboradores em sala (Holerites);
• Fazer a programação de férias com os gestores e enviar mensalmente ao RH Corporativo;
• Auxiliar na programação de eventos (aniversariantes do mês, datas comemorativas, palestras).

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista;
• Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos, com ênfase em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF);
• Será considerado um diferencial possuir conhecimento no sistema TOTVS RM e no sistema Ticket.

Informações Adicionais

Somos uma empresa que preza pelo bem-estar de nossos colaboradores, amamos celebrar nossas conquistas e datas comemorativas. Além disso, oferecemos alguns benefícios, tais como:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Plantão Psicológico, Judicial e Nutricional;
• Refeição na empresa;
• Participação nos lucros;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Parcerias com academias;
• Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
• Trilha de Carreira.