Analista de RH Sênior – Departamento Pessoal Efetivo

Descrição da Vaga

O QUE ESTAMOS BUSCANDO:

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior com foco em Departamento Pessoal para atuar no time de Centro de Serviços Compartilhados (CSC) na Unidade de Bento Gonçalves, sendo responsável pela execução, análise e melhoria contínua dos processos de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, excelência operacional e suporte consultivo às áreas clientes.

Responsabilidades e Atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Executar e controlar processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores.
• Garantir o processamento e conferência da folha de pagamento em parceria com fornecedor e áreas envolvidas.
• Administrar benefícios, férias, ponto eletrônico e encargos trabalhistas.
• Realizar análises de provisões trabalhistas, custos de pessoal e indicadores da área.
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.
• Atuar como referência técnica para assuntos de Departamento Pessoal.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores (KPIs) da área.
• Atender gestores e colaboradores, prestando orientações sobre processos e políticas de RH.

Requisitos e Qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e benefícios.
• Vivência em ambiente de Centro de Serviços Compartilhados (CSC) ou estruturas com alto volume de atendimento.
• Excel intermediário/avançado.

Desejáveis:

• Experiência com sistemas SAP e ADP
• Conhecimento em Power BI
• Inglês

Informações Adicionais