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Cadastrar-se
- Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
- Controlar benefícios, como vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde;
- Acompanhar ponto, banco de horas, férias, contratos de experiência e estágio;
- Apoiar os processos de folha de pagamento, admissões, transferências e desligamentos;
- Controlar exames ocupacionais e documentação trabalhista;
- Emitir comunicados e medidas disciplinares;
- Apoiar ações de endomarketing e demais demandas da área de RH.
Requisitos
Graduação em Recursos Humanos ou Administração (Concluído ou em andamento)
