Técnico de Telecomunicações Offshore Escalador Júnior N1 N/I

Responsabilidades e Atribuições

1. Executar manutenção corretiva;
2. Diagnosticar e delimitar falhas;
3. Reestabelecer funcionalidade do item de TIC degradado ou indisponível. Deve realizar todas as ações necessárias para o pronto restabelecimento dosserviços de TIC. Implementando, quando necessário, soluções provisórias ou paliativas com objetivo de reduzir o impacto aos serviços prestados;
4. Executar, conforme programação aprovada, todas as ações e intervenções técnicas necessárias ao cumprimento dos requisitos do processo de manutenção preventiva;
5. Executar procedimentos de preservação em itens de TIC e de infraestrutura para itens de TIC, conforme procedimentos de cada Unidade.

Requisitos e Qualificações

• Nível Médio Técnico nas modalidades Eletrotécnica, Eletrônica ou Telecomunicações, com registro no Conselho de Classe;
• Certificações de competências pessoais Ex (Ex 001, Ex 003, Ex 004, Ex 007 e Ex 008); CHT (Certificado de Habilitação Técnica) da Aeronáutica compatível com as atividades realizadas.
• Treinamentos de: CBSP, T-HUET, NR10, Instalações Elétricas em Atmosferas Explosivas, NR33, NR35;
• Certificação IRATA N1.

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição
2. Testes
3. Entrevista com RH
4. Validação de Requisitos
5. Entrevista Técnica
6. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

#VemproTime