Analista de Acordos (Operacional) – Contencioso Cível e Trabalhista N/I NOVO

Analista de Acordos (Operacional) — Contencioso Cível e Trabalhista

Responsabilidades:

·Receber os casos aptos ao acordo e conduzir o fluxo operacional até o encerramento;

·Preencher e manter atualizadas as planilhas de controle;

·Realizar contato com o advogado da parte contrária para condução das tratativas;

·Acompanhar sistematicamente o andamento de cada caso, cobrando retornos e prazos;

·Elaborar as minutas de acordo conforme os modelos e diretrizes do escritório;

·Protocolar as minutas;

·Prestar devolutiva ao advogado responsável pela pasta.

Requisitos:

• Vivência, formação ou treinamento na área jurídica, suficiente para compreender as diretrizes aplicadas e a rotina processual (não é exigível registro na OAB);
• Perfil comunicativo e habilidade de negociação;
  Proatividade, dinamismo e capacidade de resolução de impasses;
  Organização e capacidade de gestão simultânea de múltiplos casos:
• Boa redação para elaboração de minutas; e
  Domínio de Excel e ferramentas de controle.

  
  

Diferenciais:

• Experiência prévia com acordos, conciliação ou interlocução com advogados e partes;
• Conhecimento de trâmites de protocolo processual;
• Experiência com sistemas de gestão processual (Astrea, ProJuris).
  
  

Soft Skills

• Perfil concentrado e organizado.

Benefícios

Contratação CLT

Vale Alimentação via PicPay Benefícios (R$ 1.500,00);

Vale Transporte

Plano de Saúde com coparticipação;