Arquiteto Corporativo Especialista N/I NOVO

Buscamos um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) para atuar em um importante cliente do segmento de energia, localizado na cidade do Rio de Janeiro.
A área de Arquitetura Corporativa é responsável por assegurar a coerência entre a estratégia de negócio e as decisões tecnológicas da companhia, definindo princípios, padrões e roadmaps de arquitetura (negócios, dados, aplicações, infraestrutura e segurança). A área atua como parceira estratégica das diretorias de negócio e de TI, apoiando iniciativas de transformação digital, modernização de sistemas legados, adoção de nuvem e integração entre plataformas corporativas, com o objetivo de gerar eficiência, escalabilidade e segurança para as operações da companhia.

ATRIBUIÇÕES

• Definir e evoluir a arquitetura corporativa da companhia (negócios, dados, aplicações, infraestrutura e segurança), alinhada à estratégia de negócio da companhia.
• Estabelecer princípios, padrões, guidelines e frameworks de arquitetura (ex.: TOGAF, ArchiMate) a serem seguidos pelas equipes de desenvolvimento e projetos de TI.
• Avaliar e recomendar tecnologias, plataformas e fornecedores, garantindo aderência ao roadmap tecnológico e ao portfólio de arquitetura da companhia.
• Atuar como autoridade técnica sênior em comitês de arquitetura, avaliando e aprovando soluções propostas por squads e fornecedores.
• Conduzir a modernização de sistemas legados e a definição de estratégias de migração e adoção de nuvem (cloud-first, híbrida ou multicloud).
• Definir padrões de integração entre sistemas corporativos (APIs, microsserviços, arquitetura orientada a eventos, ESB).
• Garantir que requisitos não funcionais (performance, escalabilidade, disponibilidade, segurança e conformidade) sejam considerados nas soluções desde a concepção (security e privacy by design).
• Apoiar a governança de dados corporativos, promovendo padrões de qualidade, integração e reutilização de dados entre sistemas.
• Avaliar impactos técnicos e riscos de novos projetos e iniciativas estratégicas, incluindo M&A e due diligence tecnológico, quando aplicável.
• Documentar e manter atualizados os artefatos de arquitetura (mapas de aplicações, diagramas de integração, roadmap tecnológico).
• Atuar em conjunto com áreas de Segurança da Informação, Infraestrutura e Governança de TI para garantir consistência entre arquitetura, operação e compliance.
• Disseminar cultura de arquitetura e boas práticas técnicas, mentorando arquitetos, engenheiros e squads de desenvolvimento.
• Apresentar recomendações técnicas e trade-offs de arquitetura para lideranças de negócio e de TI, incluindo C-level, de forma clara e orientada a valor de negócio.

REQUISITO MÍNIMO

• Nível Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação, MBA ou especialização em Arquitetura de TI, Governança de TI ou áreas correlatas é um diferencial.
• Experiência mínima de 8 (oito) anos em Tecnologia da Informação, sendo pelo menos 4 (quatro) anos atuando em Arquitetura Corporativa, Arquitetura de Soluções ou Arquitetura de Tecnologia.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS

• Conhecimento em frameworks de arquitetura corporativa (TOGAF, Zachman, ArchiMate).
• Experiência em arquitetura de soluções em nuvem (AWS, Azure e/ou GCP), incluindo estratégias multicloud e híbridas.
• Conhecimento em arquitetura de integração: APIs REST/GraphQL, microsserviços, mensageria e arquitetura orientada a eventos (Kafka, RabbitMQ, entre outros).
• Conhecimento em arquitetura de dados e governança de dados (data lake, data warehouse, modelagem de dados corporativos).
• Conhecimento em containers e orquestração (Docker, Kubernetes) e práticas de DevOps/CI-CD.
• Conhecimento em segurança da informação aplicada à arquitetura (security by design, gestão de identidade e acesso, criptografia, etc).
• Experiência com sistemas corporativos de grande porte (ERP – SAP, CRM e plataformas legadas), incluindo estratégias de modernização e descontinuação (legacy modernization).
• Conhecimento em ITSM/ITIL e processos de governança de TI.
• Capacidade de modelagem de capacidades de negócio (business capability modeling) e mapeamento de processos.
• Conhecimento em gestão de custos de tecnologia e otimização de investimentos em nuvem (FinOps).
• Familiaridade com sistemas e desafios do setor de energia/óleo e gás é um diferencial.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade de interlocução com lideranças executivas e C-level.
• Visão estratégica de negócio associada a profundo conhecimento técnico, com capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas viáveis e escaláveis.