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Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Treinamento e Desenvolvimento – DHOpara fazer parte do nosso time!
Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, acredita no poder da aprendizagem contínua e deseja contribuir para o crescimento de equipes e lideranças, essa vaga é para você!
Essa pessoa será protagonista na estruturação da área, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a criação e entrega de programas de aprendizagem que gerem impacto real no negócio.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
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Desenvolver, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano e organizacional alinhados à estratégia da empresa;
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Conduzir diagnósticos de clima, cultura e engajamento, analisando resultados e propondo planos de ação;
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Projetar e facilitar treinamentos, workshops e jornadas de aprendizagem presenciais e remotas, com foco em competências comportamentais e técnicas;
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Mapear necessidades de desenvolvimento por área e colaborar com líderes para definição de planos de desenvolvimento individual e coletivo;
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Implementar programas de liderança, sucessão e carreira, acompanhando métricas de eficácia e evolução de participantes;
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Desenvolver e aplicar avaliações de desempenho, assegurando comunicação clara e suporte aos avaliadores e avaliados;
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Promover iniciativas de cultura organizacional, diversidade, equidade e inclusão, atuando como parceiro(a) consultivo para times e lideranças;
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Gerenciar fornecedores e plataformas de aprendizagem (LMS), garantindo qualidade de conteúdo, integração e métricas de utilização;
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Medir e reportar indicadores de DHO (engajamento, NPS de treinamentos, taxa de participação, efetividade de programas), propondo melhorias contínuas;
REQUISITOS:
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Disponibilidade para trabalhar presencial em Porto Alegre (Tecnopuc).
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Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
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Experiência prévia em iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional (DHO), treinamentos e gestão de programas de aprendizagem;
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Conhecimento em metodologias de desenvolvimento (Assessment,9-box, OKRs para desenvolvimento, metodologias ágeis de aprendizagem);
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Domínio de ferramentas de LMS, plataformas de videoconferência e sistemas de People/ATS para integração de dados;
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Capacidade analítica para interpretação de dados e elaboração de relatórios de indicadores de desenvolvimento e engajamento;
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Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com postura consultiva junto às lideranças;
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Proatividade, organização e habilidade para conduzir múltiplos projetos simultâneos com stakeholders diversos;
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Experiência com projetos de diversidade e inclusão e com desenho de trilhas de carreira será diferencial;
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Disponibilidade para participação em eventos internos e entregas presenciais quando necessário.
O que você encontra na Raiô:
- Cartão Raiô: R$ 1.200,00/mês (Flexível);
- Raiô Essencial: Limite de crédito adicional;
- Convênio médico e odontológico: Unimed Unipart ou Unimax;
- Telemedicina (titular e dependentes): Consultas médicas online diversas especialidades;
- Terapia continuada (titular e dependentes): Acompanhamento psicológico online;
- Nutricionista (titular e dependentes): Consultas e acompanhamento nutricional online;
- TotalPass (titular e dependentes): Para cuidar do corpo e da mente;
- Wellhub (titular e dependentes): Para cuidar do corpo e da mente;
- Desconto em farmácia: até 80% em medicamentos na rede credenciada;
- Clubes de Desconto: NewValue e Vai de Visa (via Cartão Raiô);
- MBA e cursos de especialização PUCRS: 20% de desconto;
- Colégio Marista Champagnat: 10% de desconto;
- Plataforma Alura: Ecossistemas de ensino em tecnologia do Brasil.
Pronto(a) para construir o futuro do mercado de benefícios com a gente?
