Analista Crédito e Cobrança Sênior Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Crédito e Cobrança Sênior, sendo responsável pela análise, concessão e manutenção de limites de crédito, além de apoiar os processos de contas a receber e contribuir para a melhoria contínua dos processos da área financeira.

Se você possui perfil analítico, visão de negócio, experiência em crédito corporativo e gosta de trabalhar com indicadores e tomada de decisão, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e atribuições:

– Realizar análises de crédito para concessão e manutenção de limites, utilizando informações de mercado, balanços patrimoniais, DREs e indicadores financeiros.

– Apoiar as rotinas de Contas a Receber, incluindo baixas de pagamentos, compensações de créditos, análise de títulos e controles da área.

– Controlar e acompanhar a liberação de crédito para clientes.

– Elaborar, analisar e conferir relatórios relacionados às movimentações de crédito e cobrança.

– Gerar, acompanhar e apresentar indicadores de desempenho da área.

– Atuar no atendimento a auditorias internas e externas, clientes internos, fornecedores e representantes comerciais.

– Contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe, compartilhando conhecimento e boas práticas.

– Participar da elaboração e implantação de políticas e melhorias dos processos de Crédito e Cobrança.

– Garantir o cumprimento das políticas internas, dos princípios de governança e das diretrizes ESG, promovendo o uso consciente dos recursos e um ambiente diverso, inclusivo e ético.

Requisitos e Qualificações

Requisitos e qualificações

– Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;

– Experiência sólida em Crédito e Cobrança;

– Conhecimento avançado em Matemática Financeira;

– Vivência com análise de balanços, DRE e indicadores financeiros para concessão e gestão de crédito;

– Pacote Office ou Google Workspace em nível intermediário;

– Disponibilidade para atuar presencial em Ribeirão Preto – SP.

Será um diferencial

– Pós-graduação ou Especialização em Gestão Financeira, Controladoria, Administração ou Economia;

– MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria;

– Experiência em implantação do SAP S/4HANA;

– Conhecimento em SAP.

Competências desejadas

– Perfil analítico e visão crítica;

– Senso de dono e foco em resultados;

– Capacidade de tomada de decisão baseada em dados;

– Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

– Resiliência e proatividade;

– Organização e atenção aos detalhes;

– Facilidade para atuar em equipe e apoiar o desenvolvimento de pessoas.

Informações Adicionais

Nossos benefícios:

🍴Vale Alimentação;

🥗Refeitório no local;

🏥 Convênio Médico – Unimed

🦷 Convênio Odontológico – Unimed

💙Seguro de Vida

🧠Zenklub

💊Convênio Farmácia

💵PLR

💵Previdência Privada

💸Desconto nos produtos da empresa

😎Acesso ao clube do SESI

🏋‍♂️Wellhub