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Atuar na estruturação e gestão do departamento jurídico, definindo modelo de atuação interno, fluxos de trabalho, SLAs e indicadores de desempenho. Liderar, orientar e desenvolver a equipe, distribuindo demandas e acompanhando entregas. Gerenciar a interface com o escritório terceirizado de assessoria jurídica, alinhando escopo, prazos e qualidade das entregas. Implantar e monitorar indicadores jurídicos (KPIs), administrativos, e matriz de risco, reportando resultados à Diretoria. Definir políticas jurídicas internas, diretrizes de governance, compliance, LGPD e código de ética. Acompanhar em parceria com 3°, prevenção de contencioso estratégico.
