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Gerenciar e acompanhar contratos administrativos firmados com órgãos públicos, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais, gestão eficiente dos colaboradores vinculados aos contratos e suporte administrativo, jurídico e operacional às demandas institucionais.
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- Realizar contato com fiscais de contrato e representantes institucionais.
- Organizar e conferir documentação contratual e administrativa.
- Controlar prazos, notificações, ofícios e processos administrativos.
- Apoiar processos de recrutamento, admissão e gestão de colaboradores vinculados aos contratos.
- Controlar férias, faltas, atestados e registros de ponto eletrônico.
- Acompanhar medições contratuais e indicadores de desempenho (IMR).
- Solicitar e controlar garantias contratuais (seguro garantia e carta fiança).
- Apoiar demandas administrativas e jurídicas relacionadas aos contratos.
