O que esperamos de você?
O JOTA busca um/a analista de marketing e comunicação, para planejar e executar a estratégia de conteúdo, comunicação e campanhas. Garantindo consistência de marca, clareza de posicionamento, qualidade de copy e conexão entre narrativa, inbound, campanhas e objetivos de negócio. O/a profissional irá compor o time de marketing e apoiar na construção de uma comunicação mais estratégica, orientada a dados e alinhada ao crescimento da empresa.
Funções
Planejar campanhas e conteúdos de marketing com visão estratégica e tática;
Construir e manter o roadmap anual de comunicação e o calendário editorial da área;
Produzir textos para e-mails, landing pages, redes sociais, campanhas, peças publicitárias e materiais institucionais;
Garantir consistência de linguagem, tom de voz e posicionamento entre produtos, campanhas e canais;
Planejar e apoiar a execução da estratégia de inbound marketing e da régua de relacionamento com clientes e leads;
Apoiar o time com insumos criativos, editoriais e narrativos para campanhas, lançamentos, eventos e ações institucionais;
Integrar conteúdo e comunicação com CRM, performance, audiência, comercial, produto e demais áreas parceiras;
Utilizar dados, pesquisas e indicadores de conteúdo para avaliar resultados e propor melhorias contínuas;
Negociar prioridades, alinhar entregas e sustentar a comunicação com stakeholders e parceiros.
Habilidades esperadas
Proatividade e organização são fundamentais;
Muita familiaridade com definição e análise de métricas relevantes;
Habilidade para extrair grandes quantidades de dados das nossas ferramentas e transformá-los em conhecimento acionável;
Perfil estratégico e mão na massa;
Graduação em Marketing, Comunicação, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas;
Experiência prévia em marketing e comunicação, com atuação em conteúdo, campanhas, inbound e posicionamento de marca;
Experiência em produção de copy para diferentes formatos e canais;
Vivência em planejamento editorial, campanhas integradas e comunicação B2B;
Boa capacidade de articulação com stakeholders e áreas internas;
Perfil organizado, analítico, colaborativo e orientado a resultados;
Desejável experiência com PR, eventos, lançamentos, CRM e leitura de métricas de conteúdo.
E o que o JOTA proporciona aos seus colaboradores?
Plano de incentivo de curto prazo (anual) – sujeito a metas coletivas e individuais;
Horário flexível;
Vale alimentação/refeição – em cartão para uso flexível;
Seguro saúde e odontológico – abrangente aos dependentes;
Auxílio atividade física;
Auxílio Internet de acordo com a política;
Licença-maternidade e paternidade estendida;
Licenças corporativas de cursos, Coursera e Harvard Business Review;
Plano de desenvolvimento e treinamento;
Licença OrienteMe com 5 sessões de terapia;
Licença C4life para orientação jurídica, financeira e veterinária para os pets;
Auxílio home office, a ser utilizado nos primeiros 2 meses, destinado à compra de mobília.
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