Consultor de Controles Internos N/I NOVO

Responsabilidades:

• Apresentar temas técnicos de forma clara e objetiva, demonstrando seus impactos financeiros, operacionais e estratégicos para o negócio;
• Facilitar discussões com diferentes áreas e níveis hierárquicos, promovendo alinhamento, engajamento e suporte à tomada de decisão;
• Apoiar a liderança por meio de análises e recomendações que contribuam para decisões sustentáveis e alinhadas aos objetivos corporativos;
• Integrar a gestão de riscos às decisões estratégicas e à rotina operacional das áreas de negócio;
• Atuar com autonomia na avaliação de cenários de riscos, considerando impactos, criticidade, prioridades e direcionadores estratégicos;
• Planejar e executar avaliações de riscos, testes de controles e análises de processos, buscando maior eficiência operacional e mitigação de riscos;
• Avaliar a eficácia do desenho e da operação dos controles internos, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas;
• Atuar como referência técnica para as áreas de negócio, contribuindo para o fortalecimento da cultura de riscos e controles internos;
• Aplicar frameworks e boas práticas de mercado, como COSO, COSO ERM, ISO 31000, NIST, COBIT, ISO 22301, ISO 27001 e ITIL, conforme o escopo de cada iniciativa;
• Atuar de forma proativa na resolução de temas complexos, com foco em resultados, qualidade das entregas e melhoria contínua dos processos;
• Elaborar e apresentar relatórios executivos com os resultados das avaliações de riscos e controles, acompanhando planos de ação e monitorando a evolução das melhorias implementadas;
• Estruturar, revisar e manter atualizada a matriz de riscos e controles, garantindo a identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos associados aos processos de negócio.

Requisitos:

• Experiência em controles internos, gestão de riscos, auditoria interna, auditoria externa, compliance, processos ou áreas relacionadas;
• Experiência na condução de avaliações de riscos, testes de controles, identificação de deficiências e acompanhamento de planos de ação;
• Conhecimento de metodologias e frameworks de governança, riscos e controles;
• Experiência na elaboração e apresentação de relatórios executivos para diferentes níveis de gestão.

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Direito, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Pós-graduação, especialização ou MBA em Gestão de Riscos, Controles Internos, Auditoria, Compliance ou áreas afins será considerado diferencial.

Competências Técnicas:

• Conhecimento de metodologias de Gestão de Riscos Corporativos (ERM);
• Elaboração, manutenção e monitoramento de matrizes de riscos e controles;
• Planejamento e execução de testes de desenho e efetividade de controles internos;
• Avaliação de riscos operacionais, financeiros, regulatórios e tecnológicos.Conhecimento em frameworks e normas como COSO, COSO ERM, ISO 31000, NIST, COBIT, ISO 22301, ISO 27001 e ITIL;
• Conhecimento do sistema ERP Protheus, Perinity.

Outros Requisitos Diferenciais:

• Certificações como CRMA, CIA, CISA, CCSA, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, ISO 31000 ou similares;
• Conhecimento de LGPD, Segurança da Informação e Continuidade de Negócios.

Benefícios:

• Vale Refeição e Alimentação;
• Mobilidade: VT, Fretado e/ou Estacionamento;
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Cultura Acumulativo
• Auxílio Internet
• Totalpass
• PLR Agressivo
• Day Off de Aniversário
• Universidade Corporativa
• Seguro de Vida

Informações da Empresa:

• Berrini – SP
• Híbrido