Analista de Recrutamento e Seleção N/I

• Apoiar e conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e técnicas.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes, com suporte da liderança quando necessário.
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos da empresa.
• Realizar triagem de currículos de acordo com os requisitos definidos para cada posição.
• Realizar contatos iniciais com candidatos para agendamento de entrevistas e validação de informações.
• Conduzir entrevistas de triagem e avaliações iniciais, identificando aderência ao perfil da vaga.
• Elaborar pareceres dos candidatos e encaminhá-los aos gestores responsáveis.
• Garantir o acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo, fornecendo retornos e orientações.
• Manter o banco de talentos atualizado, promovendo o relacionamento com potenciais candidatos para futuras oportunidades.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, contribuindo para a atualização de relatórios e controles da área.
• Apoiar o processo admissional em parceria com o Departamento Pessoal.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas de atração, seleção e experiência do candidato, promovendo maior eficiência e qualidade nas contratações.