Analista Administração Pessoal I Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Buscamos um(a) profissional que goste de atuar com pessoas e processos para integrar nosso time de Administração de Pessoal.

Nesta posição, você terá uma atuação importante na jornada dos colaboradores, participando de diferentes rotinas de Departamento Pessoal, desde a admissão e integração até benefícios, férias, ponto eletrônico e atendimento aos colaboradores.

Você será responsável por:

• Conduzir os processos de admissão, realizando conferência de documentos, registros nos sistemas de folha e benefícios e envio das informações ao eSocial;
• Apoiar a integração de novos colaboradores, contribuindo para uma experiência de chegada organizada e acolhedora;
• Realizar a gestão e acompanhamento de benefícios, incluindo vale-transporte, ticket, previdência privada, seguro de vida, plano de saúde e odontológico;
• Orientar candidatos e colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal e benefícios;
• Acompanhar e executar os processos relacionados a férias, desde a programação e alterações até avisos, cálculos, conferências e encaminhamento para pagamento;
• Realizar o controle do ponto eletrônico, incluindo importação e apuração de dados, lançamento de atestados, declarações, abonos e escalas;
• Analisar e lançar eventos diversos na folha de pagamento, prezando pela qualidade e precisão das informações;
• Acompanhar os afastamentos pelo INSS, controlando prazos, prorrogações, exames de retorno e demais procedimentos necessários;
• Apoiar processos administrativos, como abertura de contas bancárias, conferência e rateio de notas fiscais, arquivo e despacho de documentos;
• Apoiar o levantamento e controle de compras relacionadas a uniformes, vacinas, vouchers de aniversário e kits natalinos;
• Acompanhar solicitações de compras e respectivos prazos, contribuindo para a organização e otimização dos recursos da área;
• Manter as rotinas de Departamento Pessoal organizadas e em conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
• Apoiar outras atividades relacionadas à área e, quando aplicável, demandas do Instituto Unimed Minas Gerais.

Requisitos e Qualificações

• Superior em andamento;
• Experiência em Departamento Pessoal;
• Conhecimento E-SOCIAL e Legislação trabalhista;
• Desejável conhecimento LG Sistema.

Informações Adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Resultados
• Assistência médica Unimed
• Assistência odontológica Unimed
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Modelo hibrido
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (sem desconto)
• Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
• Happy Day
• Wellhub

E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.