Como é fazer parte da equipe Seazone?
Fazer parte dessa equipe significa que você ajudará a compor o time da maior empresa nacional parceira do Airbnb e uma das Top 20 Startups do LinkedIn, somando ao nosso propósito de trazer inovação e tecnologia para o mercado de aluguel por temporada com o objetivo de maximizar a rentabilidade de clientes proprietários e investidores, além de garantir uma excelente experiência ao hóspede que escolhe os imóveis Seazone como o seu destino fora de casa
O que nosso time faz?
O time de Expansão é responsável por fazer a base de proprietários Seazone render mais — para eles e para a empresa. Atuamos em duas frentes: levando proprietários do plano Essencial para planos superiores (upsell) e convertendo proprietários para a gestão alternativa no modelo de aluguel anual (cross-sell). O coração do trabalho é a reunião com o proprietário: entender o momento do investidor, mostrar com dado o que faz sentido para a carteira dele e conduzir a conversa até o fechamento. É venda consultiva de verdade, apoiada por IA e automação no dia a dia.
O que você vai fazer:
O que esperamos de você:
Você se destaca, se tiver:
Incentivos
️ Auxílio alimentação – Ifood Benefícios no valor de R$ 462,00;
Plano de saúde e Odontológico após 6 meses como PJ na Seazone;
Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
️ Cultura de Feedback;
Day-off de aniversário;
⏸️ Afastamento remunerado de maternidade/paternidade;
Bônus por indicação;
✈️ Descontos em hospedagens pelo nosso site de reservas;
️ Hospedagem em Florianópolis (SC) para o evento de comemoração do aniversário da Seazone;
️ Escritório disponível para coworking em Florianópolis (SC).
Parcerias
️♀️ Parceria com a Gympass;
Parceria com Escolas de Idiomas;
Parceria com a ACATE – descontos em mensalidades universitárias, entre outras vantagens;
Parceria com a Conexa Saúde e Psicologia Viva – Telemedicina 24h;
Parceria com a Guapeco – Plano de Saúde Pet.
Sobre a contratação
Contrato no modelo PJ;
Trabalho remoto;
Remuneração fixa + variável por performance, atrelada a contratos fechados;
Descanso remunerado de 15 dias a cada 6 meses de contrato.
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