Horário: Segunda a Sexta-feira 08h às 17h48
Quais serão as suas responsabilidades:
Apoiar a organização e execução de treinamentos corporativos presenciais e on-line;
Realizar o cadastro, atualização e acompanhamento de turmas em plataforma LMS (plataforma de gestão);
Organizar e controlar toda a documentação dos treinamentos (listas de presença, certificados, avaliações e registros);
Elaborar e encaminhar materiais e documentos para clientes, instrutores e participantes;
Prestar suporte administrativo às demandas da área de Treinamento;
Acompanhar cronogramas, agendas e informações dos treinamentos, garantindo o cumprimento dos prazos;
Apoiar a comunicação entre clientes, instrutores e equipes internas durante a execução dos treinamentos;
Manter atualizados os controles e registros da área, assegurando a organização das informações.
O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:
Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Processos;
Gerenciais, Educação ou áreas correlatas;
Experiência com gestão de treinamentos corporativos;
Experiência na utilização de plataforma para gestão de treinamentos corporativos;
Conhecimento básico e/ou intermediário em Pacote Office (Excel, Word e Outlook)
Experiência com organização e controle de documentos e processos administrativos.
Experiência com emissão de certificados, listas de presença e documentação de treinamentos
O que a empresa oferece:
Vale alimentação (R$ 36,14 por dia útil);
Convênios com SESC;Auxílio educação;
Parceria com academia com descontos especiais;
Descontos em terapia online com psicóloga parceira;
Plano de carreira com oportunidades de crescimento;
Acesso a plataformas educacionais para desenvolvimento profissional;
Bônus anual por tempo de empresa.
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