IT Engagement Manager N/I NOVO

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios e tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.

Nossos colaboradores contam com:

• Remuneração acima do mercado
• Benefícios e incentivos focados na qualidade de vida
• Amplo programa de desenvolvimento humano
• Plano de carreira
• Programa de mentoring
• Exposição frequente aos executivos
• Possibilidade de trabalho híbrido e remoto
• Liberdade e autonomia para inovar e intraempreender
• Experiência em projetos inovadores

O que buscamos:

• Pessoas com notável capacidade analítica e de raciocínio lógico;
• Foco em resultados e em entrega de valor mensurável ao cliente;
• Capacidade de comunicação e relacionamento com stakeholders de diferentes níveis (do usuário-chave ao C-level);
• Proatividade, dinamismo e capacidade de operar com autonomia em ambientes ambíguos;
• Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares (consultoria + cliente + integradores);
• Visão de negócio aplicada a tecnologia — entende o ERP como meio, não como fim;
• Resiliência e capacidade de gestão de conflitos — essencial em projetos de transformação com múltiplos stakeholders.

A oportunidade

Estamos em busca de um(a) profissional com forte visão de negócio e capacidade de liderança para atuar na condução de programas de transformação digital com foco em ERP SAP. Essa posição é estratégica e envolve a gestão de iniciativas complexas, integração entre áreas de negócio e tecnologia, além da atuação direta com stakeholders de diferentes níveis, incluindo C-level.

Responsabilidades e atribuições:

• Relacionar, controlar e liderar diferentes projetos relacionados a um mesmo cliente, sempre garantindo prazos, escopo, orçamento e qualidade dos entregáveis;
• Estruturar o planejamento do projeto e configurar desde o setup inicial até a governança (comitês, rituais, RACI, gestão de riscos e issues);
• Orientar e garantir a estrutura de um plano de trabalho aderente à metodologia de implementação de ERP;
• Conduzir gestão integrada de cronograma, escopo e dependências entre frentes (funcional, técnica, dados, integração, mudança);
• Liderar workshops de levantamento de processos AsIs e desenho de processos ToBe com áreas de negócio do cliente;
• Construir business case para migração de ERP (ex.: ECC → S/4HANA, ERPs legados → SAP, on-premise → cloud), incluindo TCO, benefícios quantitativos e qualitativos, análise de cenários e payback;
• Conhecimentos em decisões estruturantes: brownfield vs. greenfield, on-premise vs. RISE with SAP, escopo de roll-out global vs. local;
• Estruturar e liderar frente de change management (stakeholder map, plano de comunicação, treinamento, readiness, sustentação pós go-live);
• Antecipar resistências organizacionais e desenhar planos de mitigação;
• Garantir adoção efetiva e captura dos benefícios projetados no business case;
• Ser referência (interna e externamente) para questões dos projetos e do domínio SAP;
• Avaliar e realizar feedbacks com membros dos projetos de sua gestão e seus mentorados;
• Monitorar, desenvolver e garantir que os consultores estejam alinhados e repliquem a cultura e os valores da Peers, interna e externamente;
• Associar e relacionar boas práticas de diferentes indústrias à realidade do cliente atual;
• Analisar perfil técnico do time e integrá-los nas frentes adequadas;
• Apoiar negociações comerciais, estruturação de propostas e ajuste de escopo durante o projeto;
• Administrar e monitorar expectativas do cliente, identificando oportunidades de expansão de escopo e novas frentes.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

• Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Inglês avançado (capacidade de conduzir reuniões, ler documentação técnica SAP e interagir com times globais);
• Experiência sólida em consultoria de negócios e/ou gestão de projetos de ERP, com pelo menos um ciclo completo de implementação SAP liderado ou co-liderado (do blueprint ao go-live e sustentação);
• Experiência prática com metodologia SAP Activate;
• Vivência em desenho de processos ToBe em pelo menos duas das áreas;
• Experiência em construção de business case para projetos de tecnologia, incluindo modelagem de TCO e benefícios;
• Conhecimento avançado em Excel (modelagem financeira), PowerPoint e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QlikView)
• Domínio de ferramentas de gestão de projeto (MS Project, Jira, Azure DevOps ou similares)

Diferencias:

• Espanhol avançado;
• Projetos de migração para S/4HANA (brownfield, greenfield ou selective data transition);
• Familiaridade com SAP Solution Manager, Signavio ou ferramentas de BPM é diferencial;
• Vivência com RISE with SAP ou outras ofertas de SAP cloud;
• Certificações SAP (Activate Project Manager, S/4HANA);
• Experiência em projetos de roll-out multi-país;

Informações adicionais

Benefícios:

• Auxílio refeição/alimentação
• Auxílio mobilidade
• Plano de saúde coparticipativo
• Plano odontológico;
• Cuidados com o bem-estar:
• Dayoff de aniversário
• Peers hobbismo – reembolso a esportes e hobbies
• Peers corrida – serviços de assessoria esportiva
• Sesc – credencial para atividades educacionais, culturais, esportivas, de lazer, saúde e assistência
• Licença maternidade/paternidade estendida.
• Auxílio creche
• Auxílio para crianças com deficiências e neurodivergentes.

Desenvolvimento profissional:

• Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados
• Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento
• Treinamentos individuais – +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação
• Parcerias com instituições de ensino

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!