Coordenador de Planejamento de Estoque e Materiais Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Coordena as atividades de planejamento, controle e abastecimento de materiais, garantindo o cumprimento de prazos, níveis de serviço e integração entre as áreas envolvidas no fluxo logístico.

Responsabilidades e Atribuições

• Planejar e controlar materiais conforme cronograma da obra, criticidade e SLAs contratuais.
• Monitorar indicadores operacionais e direcionar ações corretivas para desvios de prazo e desempenho.
• Coordenar reuniões com clientes, contratadas e áreas internas, garantindo alinhamento de prioridades.
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores consolidados da operação.
• Assegurar a integridade e rastreabilidade dos dados de materiais nos sistemas de gestão.
• Promover a padronização de processos, boas práticas operacionais e melhoria contínua.
• Atuar de forma integrada com planejamento, suprimentos e execução para mitigação de riscos ao cronograma.
• Coordenar a equipe de analistas e o armazém, definindo prioridades, acompanhando entregas e desenvolvendo o time.
• Atuar como referência técnica e operacional, apoiando decisões e a resolução de conflitos.
• Identificar e tratar riscos operacionais e contratuais, comunicando desvios e apoiando decisões junto à gestão e aos clientes.

Requisitos e Qualificações

• Formação educacional: Ensino superior completo, preferencialmente em Logística, Administração ou Engenharia. Pós-graduação em áreas correlatas será considerada um diferencial.
• Domínio avançado de MS Excel e ferramentas de análise de dados;
• Conhecimento de sistemas de gestão de materiais (SmartPlant Materials, SAP ou equivalentes);
• Conhecimento em controle de estoque, planejamento de suprimento e monitoramento de indicadores logísticos;
• Capacidade de liderança, visão analítica e tomada de decisão sob pressão;
• Capacitação em planejamento e controle de materiais, gestão de estoques e indicadores de desempenho logístico;
• CNH categoria B ou superior.

Informações Adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.