Representante Comercial PJ/MEI NOVO

Objetivo do Cargo

Atuar na prospecção, manutenção e expansão da carteira de clientes, promovendo e comercializando produtos da linha coronária, garantindo suporte técnico-comercial aos médicos, hospitais e operadoras, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

Principais Responsabilidades

• Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades de negócios na região de atuação.
• Manter relacionamento estratégico com cardiologistas intervencionistas, hemodinamicistas, hospitais e clínicas.
• Realizar visitas comerciais periódicas, apresentando o portfólio de produtos da linha coronária.
• Acompanhar procedimentos cirúrgicos e intervencionistas, oferecendo suporte técnico quando necessário.
• Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações.
• Monitorar indicadores de vendas, faturamento e participação de mercado.
• Participar de congressos, eventos científicos e treinamentos.
• Identificar oportunidades de introdução de novos produtos.
• Garantir o cumprimento das metas comerciais estabelecidas.
• Atualizar o CRM e demais ferramentas de gestão comercial.

Requisitos

Obrigatórios

• Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Enfermagem, Biomedicina, Engenharia Biomédica ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na comercialização de OPME para cardiologia intervencionista.
• Conhecimento do mercado hospitalar e dos principais players da região.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• CNH categoria B e veículo próprio.

Desejáveis

• Conhecimento técnico em stents coronários, balões, fios-guia, cateteres e demais dispositivos coronários.
• Vivência em hospitais públicos e privados.
• Conhecimento em processos licitatórios será considerado diferencial.

Competências

• Excelente capacidade de negociação.
• Perfil consultivo.
• Comunicação clara e persuasiva.
• Foco em resultados.
• Organização e planejamento.
• Inteligência emocional.
• Capacidade de desenvolver relacionamentos de longo prazo.
• Proatividade e autonomia.

Indicadores de Desempenho

• Atingimento da meta de vendas.
• Crescimento da carteira de clientes.
• Taxa de conversão de oportunidades.
• Participação de mercado.
• Frequência de visitas comerciais.
• Retenção e fidelização de clientes.
• Rentabilidade das negociações.

Remuneração

• Remuneração fixa + variável por performance.
• Ajuda de custo e demais benefícios conforme política interna.