Pessoa Desenvolvedora Full Stack – C# (.net) + React + IA Nativa N/I NOVO

• Desenvolver e evoluir aplicações corporativas utilizando .NET e React;
• Elevar a produtividade e qualidade das entregas por meio do uso inteligente de ferramentas de IA;
• Contribuir para decisões técnicas e melhorias contínuas na arquitetura e no desenvolvimento das soluções;
• Criar soluções sustentáveis, escaláveis e orientadas às necessidades do negócio;
• Fortalecer uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e excelência técnica.

• Desenvolver, manter e evoluir aplicações utilizando .NET/C# no back-end;
• Desenvolver interfaces modernas e responsivas utilizando React;
• Criar, manter e consumir APIs REST;
• Participar das definições técnicas e arquiteturais das soluções;
• Desenvolver código limpo, testável, reutilizável e de fácil manutenção;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao desenvolvimento de software para apoiar atividades como geração e revisão de código, testes, debugging, documentação, refatoração e análise de soluções;
• Identificar oportunidades de automação e ganho de produtividade ao longo do ciclo de desenvolvimento;
• Realizar code reviews e contribuir para a disseminação de boas práticas;
• Atuar na identificação e resolução de bugs, gargalos e problemas de performance;
• Desenvolver e manter testes automatizados;
• Participar ativamente das cerimônias e rotinas do time;
• Trabalhar de forma colaborativa com profissionais de diferentes especialidades em um ambiente remoto;
• Manter-se atualizado sobre novas tecnologias, práticas de engenharia de software e aplicações de IA no desenvolvimento.

• Experiência no desenvolvimento de aplicações utilizando C# e .NET;
• Experiência com desenvolvimento front-end utilizando React;
• Conhecimento em desenvolvimento e integração de APIs REST;
• Conhecimento de bancos de dados relacionais e SQL;
• Experiência com Git e estratégias de versionamento;
• Conhecimentos sobre arquitetura e boas práticas de desenvolvimento de software;
• Experiência com testes automatizados e qualidade de código;
• Vivência em times de desenvolvimento utilizando metodologias ágeis;
• Experiência prática utilizando ferramentas de Inteligência Artificial no processo de desenvolvimento de software, indo além do uso pontual ou experimental;
• Familiaridade com IDEs e ferramentas modernas de desenvolvimento com recursos de IA integrados ou assistentes de programação.

Importante: para esta oportunidade, buscamos profissionais que já utilizem IA de forma prática no seu processo de desenvolvimento, seja para geração e revisão de código, debugging, testes, documentação, refatoração, análise ou aumento de produtividade.

• Perfil curioso, estudioso e conectado às tendências de tecnologia;
• Mentalidade inovadora e disposição para experimentar novas abordagens;
• Autonomia e responsabilidade sobre suas entregas;
• Organização e disciplina para atuação em modelo remoto;
• Perfil produtivo, com boa capacidade de gestão de prioridades;
• Comunicação clara e transparente;
• Proatividade na identificação e resolução de problemas;
• Mentalidade de crescimento e aprendizado contínuo;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em times distribuídos;
• Comprometimento com qualidade, prazos e resultados;
• Disposição para compartilhar conhecimento e contribuir com a evolução técnica do time.

• Experiência utilizando JetBrains Rider e/ou ferramentas do ecossistema JetBrains com recursos de IA.

• Pessoas com deficiência (PcD)

• Mulheres em tecnologia e posições de liderança

• Pessoas negras, indígenas e quilombolas

• Pessoas LGBTQIA+

• Profissionais 50+

• Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!

• Remuneração competitiva

• Modelo de trabalho flexível

• ️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta

• Incentivo para desenvolvimento contínuo – cursos, certificações

• ️ Repouso anual remunerado

• Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados

• Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas

1. Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;

2. Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);

3. Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;

4. Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;

5. Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!