Community Manager PJ/MEI

Essa oportunidade é para quem gosta genuinamente de pessoas e entende que uma comunidade forte não acontece sozinha.

A empresa busca uma pessoa para estar próxima dos mentorados, estimular conversas, criar conexões relevantes, perceber quando alguém está se afastando e transformar o que acontece dentro da comunidade em insights que ajudam a empresa a evoluir.

É uma posição para quem tem comunicação leve, escuta ativa e iniciativa para fazer a comunidade acontecer — sem precisar transformar cada interação em uma venda.

Sobre a empresa
A empresa atua no segmento de mentoria e reúne uma comunidade de profissionais que compartilham experiências, desafios, aprendizados e oportunidades.

O trabalho do Community Manager será essencial para fortalecer esse ecossistema: aproximar pessoas, estimular networking, aumentar o engajamento e garantir que os membros tenham uma experiência cada vez melhor.

A comunidade também funciona como um importante radar para a empresa. Por isso, além de cuidar das interações, essa pessoa terá espaço para identificar padrões, demandas, oportunidades e pontos de atenção que surgem naturalmente entre os membros.

Principais atividades

• Gerenciar os grupos de WhatsApp e manter a comunidade ativa;
• Recepcionar novos membros e estimular a interação;
• Criar pautas, enquetes e conteúdos para gerar engajamento;
• Fazer contato individual com membros e acompanhar possíveis insatisfações;
• Incentivar a participação em aulas, lives e eventos;
• Apoiar a organização e comunicação de eventos;
• Coletar feedbacks, NPS e depoimentos;
• Identificar oportunidades de conexão entre os membros;
• Organizar materiais, gravações e conteúdos da comunidade;
• Acompanhar o engajamento dos grupos e apresentar os principais insights para a empresa.

O que a empresa busca
A posição pede experiência prévia com comunidades, atendimento, relacionamento ou redes sociais. É importante que a pessoa tenha facilidade para lidar com diferentes perfis e consiga acompanhar diversas conversas simultaneamente.

Requisitos

• Experiência com gestão de comunidades online, redes sociais ou grupos;
• Vivência com atendimento, relacionamento com clientes ou moderação;
• Conhecimento de WhatsApp e ferramentas de organização;
• Capacidade de criar pautas e ações para estimular engajamento;
• Noções de NPS e coleta de feedback qualitativo;
• Familiaridade com ferramentas como Notion;
• Ensino superior completo ou em andamento em Comunicação, Marketing, Relações Públicas,
• Publicidade ou áreas correlatas é desejável, mas não eliminatório.
• Experiência com educação, infoprodutos, comunidades ou eventos será considerada um diferencial.

Perfil ideal
A empresa busca uma pessoa que seja naturalmente próxima, comunicativa e acolhedora.

Alguém que não espere o grupo ficar parado para agir, que perceba quando uma conversa pode render uma conexão importante e que tenha sensibilidade para entender quando um membro precisa de atenção.

Também é importante ter organização para acompanhar múltiplos grupos, conversas e demandas, além de discrição e bom senso para lidar com situações delicadas.

Mais do que manter grupos ativos, essa pessoa será responsável por fazer as pessoas quererem estar ali.