Este profissional será responsável pela execução e pelo acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal, com atuação no controle de ponto, processos admissionais e gestão de benefícios.
Também prestará suporte ao time nas atividades relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões e fechamento de encargos, assegurando a precisão das informações e o cumprimento dos prazos legais.
Entre suas responsabilidades, estará ainda a organização de documentos e subsídios para processos trabalhistas, contribuindo para a segurança e a conformidade dos procedimentos da área.
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