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Descrição da Vaga
Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.
Responsabilidades e Atribuições
- Conhecer e realizar os trabalhos e rotinas contidos em sua descrição de cargo;
- Noções em Técnica em entrevistas por competências;
- Conhecimento das ferramentas de Avaliação do perfil psicológico.
Requisitos e Qualificações
- Superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
- Vivência anterior na área.
- Habilidade com Excel (Nível Intermediário).
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial (das 07h às 16h48).
Informações Adicionais
