Analista de Atração de Talentos Sênior N/I NOVO

Somos feitos por pessoas que têm amor à educação

Sobre nossa atuação

O Poliedro Educação tem mais de 30 anos de história e reúne três frentes de atuação: Sistema de Ensino, Colégio e Curso. Nosso compromisso é transformar a educação no Brasil, unindo inovação e excelência pedagógica.

Estamos presentes em todo o país, com mais de 700 Escolas Associadas e impactando a formação de 220 mil estudantes. Atuamos lado a lado com escolas, professores, alunos e famílias, oferecendo soluções que vão do conteúdo pedagógico ao apoio em gestão escolar.

No Poliedro, acreditamos que cada pessoa faz a diferença. Nosso time é movido pelo amor à educação e pelo desejo de inspirar conquistas.

Conheça as principais responsabilidades desta vaga:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas técnicas, estratégicas e de liderança.

• Atuar em processos seletivos de diferentes áreas (pedagógica, tecnologia, corporativa, comercial, entre outras).

• Realizar entrevistas por competências e aplicar técnicas avaliativas.

• Utilizar ferramentas ATS e plataformas de busca ativa.

• Produzir, acompanhar e analisar indicadores e dashboards de atração de talentos.

• Participar da construção de estratégias de mapeamento e relacionamento com talentos.

• Apoiar iniciativas da área com postura consultiva, escuta ativa e colaboração com o time.

• Conduzir processos de forma ágil, organizada e com gestão de prioridades.

• Manter boa comunicação interpessoal e clareza na escrita.

• Atuar com autonomia e adaptabilidade frente a diferentes contextos e perfis.

• Aplicar metodologias ágeis na rotina de trabalho.

Saiba o que você precisa ter para participar do processo:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

• Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Dados ou Inovação.

• Experiência consolidada em recrutamento e seleção.

• Vivência com indicadores, ferramentas de análise e Excel intermediário.

• Familiaridade com estruturas organizacionais complexas e atuação em múltiplas unidades será considerada um diferencial.

• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento e seleção, apoiando atividades como triagem, hunting, análise de perfis, construção de abordagens e otimização de processos.

E o que você pode esperar sendo aprovado?

• Plano de saúde e odontológico SulAmérica
• Cartão Pluxee (VA e VR)
• Vale-transporte
• Cuidado com a saúde física: parceria com o Wellhub
• Cuidado com a saúde mental: parceria com o Zenklub
• Auxílio creche para mães
• Programa de Participação de Resultados (PPR)
• Desconto nas mensalidades para dependentes em unidades do Poliedro
• Modelo de trabalho híbrido

Como se destacar no processo?

Pesquise sobre a gente, traga suas perguntas e ideias. Chegue preparado para mostrar quem você é e dar o seu melhor. Quer uma dica? Esses são os nossos valores e eles guiam tudo o que fazemos aqui:

Integridade em cada escolha

Pessoas são a nossa força

Não nos acomodamos

Excelência nos direciona

Agimos pelo melhor dos alunos

Quer embarcar nessa missão de ser a melhor empresa de educação do Brasil?

Então, vem com a gente! #UmNovoOlharPra2026

Todas as vagas do Poliedro são elegíveis para Pessoas com Deficiência.